教职工代表大会相关制度工作报告（3）教职工代表大会相关制度、工作报告天津轻工职业技术学院教职工代表大会条例（天津轻工职业技术学院第二届教职工暨第三届工会会员代表大会部分修改，20XX年6月3日通过）第一章总则第一条为贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导方针，保障教职工依法行使民主权利，依据《工会法》、《高等教育法》、《教师法》和《XX省高等学校教职工代表大会工作规程（试行）》、《学校教职工代表大会规定》等的有关规定，结合我院实际，特制定本条例。第二条教职工代表大会制度，充分体现教职工的主人翁地位，发挥教职工代表在建议学院工作、审议学院重大决策、表决学院集体福利事项、监督学院领导行使职权，维护教职工合法权益等方面的权力和作用。第三条天津轻工职业技术学院教职工代表大会（以下简称教代会）是以我院教师为主体的教职工行使民主权利、参与学院民主管理和民主监督的基本组织形式，是我院管理体制的重要组成部分。第四条教代会在学院党委的领导下开展工作，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，正确处理国家、集体和个人的利益关系，维护教职工的合法权益，保证学院实现高职教育的培养目标，在法律规定的范围内，按照规定程序行使职权。第五条教代会的组织原则是民主集中制，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。第1页共8页第二章职权第六条学院教代会行使下列职权：（一）听取院长的工作报告，讨论学院的办学思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议；（二）讨论通过教职工聘用、奖惩、分配改革的原则、方案，以及其他与教职工权益有关的规章制度，由院长颁布施行；（三）讨论决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工的集体福利事项；（四）监督学院领导人员（含中层），在院党委的领导下，对中层及以上领导人员进行民主评议和监督。第七条院长要定期向教代会报告工作，听取意见。学院领导和各部门应认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督职权。第八条教代会要尊重和支持院长及行政系统行使管理职权，配合院长及各部门开展工作，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的我院在职教职工，均可当选为教代会代表。第十条教职工代表以系、部门为单位，按一定比例由教职工直接差额选举产生，代表须获得本系部半数以上教职工的同意方可当选。代表的构成，既要照顾到学院各方面人员，又要充分体现学院以教学为主的特点，其中教师代表应占代表总数的百分之六十左右。第2页共8页第十一条教代会代表实行常任制，可以连选连任。教代会代表接受选举部门教职工的监督，选举单位可以按照规定程序调整、撤换或增补本部门的代表。教职工代表资格的调整、撤换与增补：1。教职工代表在任期内退休、调离学校或离岗六个月（含六个月）以上的，其代表资格终止。2.教职工代表被开除公职和开除公职留用察看的，其代表资格自开除之日起即行停止。3.教职工代表无正当原因一年以上不能参加教代会活动的，其代表资格一般不予保留。4.教职工代表失去群众信任的，由原选举单位向学校工会提出撤销其代表资格的申请，经同意后，由原选举单位进行重新选举。5.因工作需要或教职工代表出现缺额，须增选、补选教职工代表的，其条件和程序与选举代表相同。第十二条教职工代表的权利（一）有选举权、被选举权和表决权；（二）按教代会规定的程序提出提案，充分发表意见；（三）对教代会的工作和议程发表意见，提出批评和建议；（四）向学院领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参与对教代会决议和提案落实情况的检查和督促；（五）因依法行使民主权利，受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。第十三条教职工代表的义务：（一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治素质和参与民主管理的能力；（二）积极参加教代会的各项活动，认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；（三）密切联系群众，维护教职工的合法权益，如实反映教职工的...
