在全社会更好地普及应用科学人才观研究科学人才观是科学发展观在人才发展上的集中体现和具体运用,是推进人才工作科学化的行动指南
大力普及和应用科学发展的人才观,既是加快转变经济增长方式、推进科学发展的迫切需要,也是人才工作服务党和国家工作大局的必然要求
课题组通过深入调研、问卷分析,在当前的形式下,就科学人才观如何使之为广大干部群众所知晓、所接受;如何为各类人才健康成长、大量涌现创造良好基础和社会氛围;如何为使人才工作贯彻落实科学发展观,研究探讨了普及应用的相关对策与建议,形成了调研报告
一、普及及应用科学人才观的重要意义科学的人才发展是党的人才思想的重大创新,是实施人才强州战略的重要路径
从理论上讲,人才是先进生产力的开拓者和推动者,是最重要、最活跃、最可靠、最有潜力、最可持续的资源,其战略地位和关键作用决定了必须将其放在突出位置科学发展
从历史发展来看,人才科学发展是近现代国家和地区成功崛起的历史规律
从现实需求来讲,确立人才科学发展,既是全面建设小康社会、实现社会主义现代化的需要,也是提升整体核心竞争力的需要
当前,昌吉州处在经济社会发展的关键时期,要加快推进昌吉州跨越式发展和长治久安,抢占未来发展制高点,有效应对各类竞争态势,使各类事业的全面发展,普及应用科学人才观势在必行
(一)科学人才观是昌吉州实施“人才强州”战略的关键所在
人才是事业之基、发展之本,是一个地区加快发展的关键因素
昌吉州树立科学人才观、大力实施“人才强州”战略,深化改革和加快经济发展方式转型设计轮廓初现,这也呈现出人才在经济社会发展中的战略地位在日益凸显
经济快速发展为昌吉州带来了好多新的机遇,“人才强州”也就对人才和人才工作有了更高要求
科学人才观的提出,有力推动了人才思想的解放和体制机制的创新,对如何建立符合昌吉州实际的人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制是基本的指导