我们说社会会变的更加复杂了，更加多元化了，也出现不同的社会阶层，好多矛盾也都不断体现出来
所以，在这个时候，我们非常关注有关社会管理的问题
今天早晨，我们想利用一点时间跟大家一块交流一下，有关我们的研究“社会冲突管理方面”的一些知识
一、社会冲突是什么今天，我们的题目就是“社会冲突管理”
社会冲突大家都有一些耳闻或者目睹
比如，我们经常看到一些社会群体性事件，我们定义为社会冲突的表象
其实，说到冲突，这个概念非常广泛，既包括个体层面的心理冲突，也包括组织内部人员之间的冲突
第三个层面，我们今天要讨论的社会冲突
当然，更高层面，还有国家和国家，地区和地区至今的冲突
今天，我们特别关注的是社会冲突这个方面，这也是社会管理创新一个非常重要的主题
其实，我本人上周刚刚去过新疆出差，好象是不是有新疆的同志，好象有青海、广西的同志，前周我还跟青海和广西，来自监狱管理部门的同志讲过课
我们也去新疆刚刚出差，调研一下，关于包括“七五事件”，包括最近刚刚发生在喀什色力布亚镇的事件，这些事件都让我们关注到社会冲突，确确实实是当今社会管理方面一个非常突出的矛盾，尤其在一些边疆地区，可能这个问题更引起我们的注意
所以，我们非常关注这个问题
那么，我们想今天讲课，首先第一个问题，说什么是社会冲突
这个老师提了半天，社会冲突，什么叫社会冲突呢
这个所谓的不同身份，比如说现在社会上有所谓仇官，仇富这样的现象
实际上这也是一种基于不同身份，产生某种社会冲突的一种表象
基于不同利益，我们想说在很多地方，因为争地、拆迁、医患关系等等发生的一些矛盾纠纷，这就是因为利益的不同产生的冲突表象
另外，在信仰价值规范方面，有的时候我们表现为民族之间，或者不同宗教团体之间的冲突问题
所以，这些问题，足以引起我们注意，说什么是社会冲突
诱发社会冲突的原因是什么
我们也从这些原因的方面，去寻求预警社会冲突，预防化解社会矛盾的
