人力资源-HSE岗位职责VIP免费

附件：第二设备安装工程公司HSE岗位职责目录工程公司领导职责1、经理2、党委书记3、经营副经理4、生产副经理5、总工程师6、副总工程师7、副总会计师专业项目1、项目经理2、安全管理员3、综合员4、技术负责人5、技术员6、调度机关部室1.1、工程管理部1.2、工程管理部部长1.3、设备管理1.4、安全管理1.5、施工管理1.6、物资管理1.7、职工劳保管理、施工机具保管2.1、技术质量部2.2、技术质量部部长2.3、技术质量部副部长2.4、技术质量管理2.5、计算机网络管理3.1、经营管理部3.2、经营管理部部长3.3、经营管理部副部长3.4、审核结算3.5、总帐管理3.6、成本核算3.7、出纳3.8、计划统计3.9、合同管理3.10、预结算管理4.1、人力资源部4.2、人力资源部部长4.3、人员调配管理4.4、教育培训管理4.5、薪酬管理5.1、综合管理部5.2、综合管理部部长5.3、综合管理部副部长5.4、工会5.5、组织纪检管理5.6、团委书记5.7、宣传管理5.8、秘书文书企管5.9、武装保卫管理5.10、计生后勤管理专业队1、专业队长2、专业队书记3、专业队副队长4、综合管理员5、班长6、职工各工种1、铆工2、电焊工3、起重工4、钳工5、电工6、司机第二设备安装工程公司HSE岗位职责工程公司领导HSE职责1、经理HSE岗位职责1.1、对本单位安全生产全面负责。1.2、保证国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。1.3、将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。1.4、组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。1.5、组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，组织落实职工卫生、消防教育培训，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。1.6、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。1.7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。1.8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。1.9、建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用1.10、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况，每月参加一次基层安全活动。1.11、建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。1.12、对人力资源系统的安全工作负直接领导责任。1.13、执行公司人力资源系统安全管理制度规定。1.14、负责建立、健全本单位安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。1.15、负责执行公司劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度。1.16、负责责任事故中相关责任者的处分（处理）。1.17、落实公司《领导下基层安全督查》工作要求。1.18、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。1.19、。1.20、2、党委书记HSE岗位职责2.1、对本单位贯彻党和国家、公司的安全生产方针、政策起保证监督作用。2.2、自觉执行国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理工作，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。2.3、协助行政负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度的宣传教育，提高全体干部职工的安全意识。2.4、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育干部发挥模范带头作用，并带领广大职工做好安全生产工作。2.5、协助行政负责人检查并考核同级副职和所属单位中层正副职安全生产责任制的落实情况。2.6、督促检查工程公司的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。2.7、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部、优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。2.8、支持行政负责人关于安全生产...