软弱涣散党组织整顿工作总结材料VIP免费

软弱涣散党组织整顿工作总结材料一、基本概况times;times;村位于times;times;乡西北部，距乡政府12公里，全村下辖15个村民小组，共681户总人口2534人，其中党员41人。村土地总面积times;times;亩，其中耕地面积1200亩，林地面积35700亩，人均年收入6980元。二、列为软弱涣散党组织的原因1、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重;（在往届的村级两委班子换届选举过程中，存在宗族势力干扰换届的现象，部分村小组宗族势力滋长，不利于凝聚民心。times;times;times;times;年换届时，因为宗族房份问题导致村两委班子难以产生）。2、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。（times;times;村办公室设施落后功能不全。村档案、文书资料、办公制度不健全。无专门的村级便民服务站和活动中心，党员、村民开展活动不便，造成支部服务群众能力弱，群众对此意见比较大）。三、工作特色和成效times;times;村以党的群众路线教育实践活动为抓手，全力推进三大工程建设，在便民服务平台建设、产业发展、班子建设等方面奋力突破提升，集中力量巩固好现有成果，破解服务群众最后一公里难题，凝聚民心，提振班子精气神，凝聚发展正能量。（1）强班子、聚民心，狠刹宗族势力不正之风。一是储好后备干部。通过三荐三评三定（个人自荐、联名举荐、组织推荐，两会述评、综合考评、群众测评，定人帮带、定期培训、定岗锻炼）创新模式选拔培养村级后备干部机制，推选出热衷农村事业、文化水平高的times;times;、times;times;等6人作为村级后备干部;二是顺利完成两委换届。先抓组织机构、常抓宣传教育、实抓调查摸底、重抓突出问题、严抓程序步骤五抓，确保了村两委换届顺利进行，新两委班子全部高中以上学历，大专以上学历3名，平均年龄年轻了3岁。三是做好党务村务公开。制定完善公示制度，设立公示专第1页共4页栏，让群众对党务村务看得见、摸得着，方便群众监督，打造透明型村两委班子。四是加大入户走访力度。建立村两委干部下组走访群众常态化机制，打造亲民型村两委班子，凝聚民心、提高威信，刹住宗族的出歪风邪气。（2）强学习、增素质，提升为民服务水平。一是加大村支部书记的培训力度。以教育实践活动的开展为契机，进一步强化对村支部书记的培训、教育和管理，努力提高思想政治素质和业务水平，提升其履行职责、胜任工作的能力。二是大力推进实施三荐三评三定机制。强化对村级后备干部的培养教育，有针对性地针对大专以上学历毕业生中选拔出优秀村级后备干部，让村级干部年轻化、结构合理化，显著提升为民办事效率。三是多平台加强与上级部门沟通。利用周五微课堂平台和远程教育平台积极组织村两委干部业务培训，加强与农房办、县委农工部、农业局、水利局、电信公司等与农村工作息息相关的部门沟通，形成业务专家授课、全体村组干部共提高的良好学习局面，提高村两委干部的业务及服务群众的能力，进一步增强班子的整体战斗力，力促村组干部为民服务水平快步提升。（3）大气魄、高标准，打造一流便民服务站。一是定人定责抓进度。明确党支部书记为村级场所改建项目第一责任人，倒排工期、抢抓进度、理清思路，高质量、快速度完成村部改建和村部广场建设项目;二是重质重量，完善培训。times;times;村便民服务站运行后，由责任心强、业务能力精、熟悉政策法规、善做群众工作的大学生村官对其他村干部进行业务培训，保证服务群众的质量，完善好便民服务机制，切实让群众感受到新便民服务站建设好后带来的新成效。三是制度建设健全完善。便民服务站严格执行5+x工作制度，即全程代办、公开办事、轮流值班、服务承诺、台账登记等基本制度，并根据实际建立其他特色工作制度。第2页共4页四是开通审批直通车。利用网络优势，将办理新农合、新农保、生育证等的审批资料利用网络发至乡便民服务中心，乡便民服务中心审核确认后便可在村里直接办理发证，让群众少跑腿、少绕弯。（4）摸实情、明方向，加快产业发展步伐。一是摸准实情明思路。立足薄弱村实际，围绕产业布局和市场需求，进一步理清发展思路，确立发展花卉苗木和特色养殖为重点和主导产业，找准一条适合times;times;村发展和农民群众增收致富的好...