结对帮扶的思考六篇下面是文秘网的小编为各位收集的结对帮扶的思考六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦。【篇一】从20XX年起，XX省XX市就开始探索建立“一帮一”结对帮扶模式，在扶贫工作中，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让广大机关干部与贫困户一对一建立帮扶关系。截至目前，全市共有2.9万名机关干部参与了“一帮一”帮扶活动，26860户困难民众实现了脱贫。（11月15日《人民日报》）自扶贫工作开展以来，为打赢脱贫攻坚这场“硬仗”，全国各级各地区党委政府殚精竭虑为贫困民众寻找致富良方。在部分贫困地区，先后涌现出了一些先进的帮扶经验，如机关干部深入基层驻村帮扶，与贫困民众同吃同住同劳动；开发运用扶贫软件，通过“互联网＋”模式，让现代网络科学技术助力脱贫攻坚。而XX市的“一帮一”帮扶模式，更是扶贫工作的一大创新，极大催生了帮扶干部和困难民众的“内生力”，也为今后进一步顺利开展扶贫工作服下了“定心丸”。前段时间，笔者到基层参与扶贫工作的督导检查，发现在个别贫困地区，部分困难民众“等、靠、要”思想严重，有的披着贫困户的“外衣”，却不思进取，整日游手好闲、好吃懒做，反正有政府“一条龙服务”，过着“衣来伸手、饭来张口”的“幸福生活”。而帮扶干部的扶贫任务由于没有分解到个人，干部“捆绑式”开展帮扶工作，看似人人“责任重大”，实则责任“高高在上”。加之帮扶干部的人事变动原因，新任干部接手扶贫工作后又要“从零开始”，造成扶贫工作“断层”，进而致使扶贫工作进展缓慢，甚至“原地踏步”。而XX省XX市的“一帮一”帮扶模式，将帮扶任务“包干到户”，具体到人。一方面，对于帮扶干部来讲，扶贫工作干得好，可以记功奖励，提拔重用，反之则要承担工作不力的责任。另一方面，通过“一帮一”的帮扶模式，实行“帮扶对象第1页共6页不脱贫、结对干部不脱钩”，帮扶关系更加稳定，困难民众心里更有底气，扶贫工作才更有“内生力”。俗话说。二人同心，其利断金。在扶贫工作中，“一帮一”帮扶模式，将扶贫干部和困难民众紧紧联系在一起，精诚协作、团结一致，既增强了干群关系，也为贫困民众脱贫致富注入了“源头活水”。其他地区不妨也借鉴其有益经验，将“一帮一”帮扶模式选择性地运用到扶贫工作中去，为脱贫攻坚工作助上一臂之力。【篇二】脱贫攻坚进入决战之年，为确保取得全胜，各地纷纷采取结对帮扶的举措，推动党政机关干部、人民教师、医务工作者、金融服务人员等加入到脱贫攻坚一线，下沉到各村各组进行“一对一”“一对多”结对帮扶。然而，由于缺乏农村工作经验，一些帮扶干部迟迟找不到工作的方向和重点，帮扶工作还停留在文件上。笔者认为，做好结对帮扶工作，需要精准把握“三件套”。第一，转变思想观念。歌德说过：“我们的生活就像施行，思想是导游者。”现如今，很多贫困户守旧思想根深蒂固的存在，做事怕亏，等靠要，争当贫困户。俗话说：“治贫先治愚”，要想摘掉贫困帽，必须帮助贫困群众摆脱顽固的心理，进一步解放思想。沉下去的帮扶干部，要把转变群众思想作为首要任务，在精准识别、实时掌握贫困户信息的基础上，加强对党和国家扶贫政策的宣传解读，主动倾听群众心声，真实了解群众诉求，为群众算好“经济账”“时间账”，大力提振群众发展信心，切实转变群众思想观念，激发群众内生动力，破除发展思想“瓶颈”。第二，理清发展思路。个别地方，前期没有进行深入的调查研究，为了帮助群众发展而不切实际推行“一窝蜂”产业发展模式，山羊、黄牛养得不好，火龙果、西瓜、柿子卖不出去……群众观望的心理加重。结对帮扶干部要把群众的事当成自己的事，切实深入群众中去，帮助群众想办法、找出路。要充分发挥“桥梁”作用，及时把群众的迫切需求反馈给地方党委第2页共6页政府，积极争取项目资金支持，帮助群改善生产生活条件，为发展奠定良好基础，坚定发展信心；要鼓励和支持群众创新创业就业，发挥政治引领作用，强化技术技能培训，完善利益联结机制，做实产销对接，推动先进帮后进，促进抱团发展、增收...
