部经理（专业师）岗位说明书基本资料1.1岗位名称1.2岗位类别1.3所在部门1.4岗位定员1.5临时替代岗位版本信息1.职位关系注：虚线表示该岗位为暂无专职人员，但其工作比重较大，人员招聘需求紧迫；为保持格式一致，请用“组织结构图”表示。2.汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：3.2直接下属个数：3.3间接下属个数：3.岗位目的4.14.25.职责描述序号工作目标（权重）工作内容衡量标准权限经办审核批准督导5.1.1（%）○○○○5.1.2（%）○5.1.3（%）○5.1.4（%）○5.1.5（%）○5.2使用文件5.3工作联系内部外部6.任职资格6.1教育要求【基本要求】【扩展要求】6.2工作经验【基本要求】【扩展要求】6.3技能要求基本技能：【基本要求】【扩展要求】管理技能：【基本要求】【扩展要求】外语技能：【基本要求】计算机技能：【基本要求】其它技能：【基本要求】6.4知识结构【基本要求】6.5岗位证书【基本要求】6.6职业发展培训【基本要求】6.7其它要求工作环境【基本要求】时间特征【基本要求】使用工具【基本要求】体能/性格【基本要求】性别要求年龄要求【基本要求】户口要求：7.确认记录任职人：时间部门负责人：时间：总经理：时间：
