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碎片内容
人才规划基于关键岗位的继任计划的课程简介面对市场机会，企业最需的不是资金也不是设备而是人才
但是任何企业涉及岗位诸多，到底以什么岗位的人员作为核心
国内外优秀企业的关键岗位继任计划就是最佳选择
领导力发展&人才培养专家、深圳培训师联合会副会长殷海江老师将在12月1日晚上20:0021：00分享《人才规划基于关键岗位的继任计划》课程分享~共同探讨人才培养发展，共同交流人才培养模型
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质疑=反思、探寻导师制要慎重，基于管理基础好的平台行动学习不是解决问题，而是通过解决问题更提高能力
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