目录0504案例学习.................................................................................................................................1案例一：新员工发生工伤，如何处理？...............................................................................1案例二：如何做好一名招聘专员？.......................................................................................6案例三：薪酬工作遇到瓶颈，如何走出低迷状态？...........................................................7案例四：总公司改革，如何安置和管理员工？...................................................................7案例五：如何走出HR的困境？............................................................................................80505案例学习.................................................................................................................................9案例一：如何做工资和制定绩效考核？...............................................................................9案例二：什么是宽带式工资？.............................................................................................10案例三：医疗期员工的工资福利和回岗后的问题？.........................................................10案例四：职能部门和生存部门如何进行员工培训？.........................................................11案例五：婚后孕期和哺乳期女同胞的职场何去何从?.......................................................120506案例学习...............................................................................................................................12案例一：怎样改变私营老板对薪酬的认识？.....................................................................12案例二：关于年休假的两点疑问，请各位指教.................................................................13案例三：刚入门人资，设计规章制度的苦恼？.................................................................14案例四：在制定KPI指标时，如何区分过程指标和结果指标中的定性指标？...............15案例五：安全培训如何提升效果？.....................................................................................160507案例学习...............................................................................................................................17案例一：大公司到底有什么吸引力？.................................................................................17案例二：案例中陈某的事件应如何处理？.........................................................................17案例三：辞退员工的权限如何分配？.................................................................................19案例四：在公司食堂吃工作餐被鱼刺卡住，能否算工伤？.............................................19案例五：中小企业如何做岗位价值评估？.........................................................................200508案例学习...............................................................................................................................21案例一：关于中小企业人事管理问题？.............................................................................21案例二：劳动合同签订的转正工资能比实习工资低吗？.................................................23案例三：钟点工的工伤该处理？.........................................................................................23案例四：与员工签不买社保的协议有效吗？.....................................................................24案...
