人力资源-2主任建筑师岗位说明书VIP免费

公司总经理产品技术部总经理主任建筑师建筑师景观设计师室内设计师助理建筑师产品技术部主任建筑师岗位说明书1.基本资料1.1岗位名称主任建筑师1.2岗位类别行政1.3所在部门产品技术部1.4岗位定员11.5临时替代岗位建筑师版本信息2005－22.岗位关系3.汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：产品技术部总经理3.2直接下属个数：03.3间接下属个数：04.岗位目的4.1为使产品在市场上有竞争力，在地区策略指导下，完成产品策划、产品设计、产品制造的监督工作。5.职责描述序号工作目标（权重）工作内容衡量标准权限经办审核批准督导5.1.1产品策划和设计条件研判及文件报批（30%）1、协助总经理整理分析市场、客户的产品需求、组织确定产品设计定位，确定产品设计方案2、组织考察研判场地设计条件和规划指标，协助总经理确定技术设计指导原则3、熟悉报批报建程序和手续，协助总监完成报批文件的释疑和修正、反馈产品定位及设计方案按时获得集团方案委员会批准，并顺利通过政府报批○○5.1.2设计过程管理（30%）1、起草项目方案设计、施工图设计设计任务书2、起草设计单位招标、合同文件，协助总经理协调各设计单位协作关系，控制设计周期3、协助总经理进行方案设计、扩初设计、施工图设计的协调、跟踪。协调设计院、设计监理单位，项目工程部，市场部等关系，将公司对项目意图落实到设计成果中4、起草各阶段设计审图和成果报告产品设计能忠实反映沿海产品理念，产品设计内容无重大漏项、设计质量无明显缺陷。由于设计文件缺失造成的成本增加和工期延误控制在5%以内○5.1.3施工过程的设计配合及监督（25%）1、参加施工图设计单位的招标，参加施工图交底2、协助总监组织现场设计配合，指导、协助、监督项目工程部解决设计相关技术问题3、审查整理设计变更、工程洽商和现场签证，并提交基础意见交底，释疑清晰、明确；现场配合及时；变更、签证严格、可控；由上述因素的成本增加和工期延误控制在5%以内○○5.1.4成本管理（15%）1、配合产品策划、产品设计各阶段决策，提供项目成本标杆系列表单有关建筑专业方面的材料、工艺的计项、计价、计量的准确信息2、参与设备和材料的招、评标3、指导、协助、监督项目工程部控制项目成本成本系列标杆表单中建筑材料、工艺计量误差控制在±5%以内○○5.2使用文件国家及地区设计规范、集团设计管理作业指导书、报告表单5.3工作联系内部外部集团职能部门公司各部门：市场营销部、项目工程部专业设计机构、政府相关部门6.任职资格6.1教育要求【基本要求】建筑学、城市规划专业国家重点大学本科及以上学历【扩展要求】建筑学硕士6.2工作经验【基本要求】在设计院5年以上设计经验，并有担任5万-10万平方米房地产项目设计负责人的经历，有大型企业工作经验【扩展要求】具备较全面的工程技术知识、创新、市场营销意识6.3技能要求基本技能【基本要求】具备建筑、城规设计专业知识【扩展要求】有结构、电、气、暖设计专业基础知识管理技能【基本要求】较强沟通、表达、管理能力【扩展要求】外语技能【基本要求】一般专业英语阅读能力计算机技能【基本要求】熟练一般办公软件、制图软件的操作其它技能【基本要求】较高的审美能力6.4知识结构【基本要求】熟悉建筑设计及相关设计规范6.5岗位证书【基本要求】建筑师或二级以上注册建筑师6.6职业发展培训【基本要求】建筑学及设计相关专业培训、管理类培训；艺术美学类培训6.7其它要求工作环境【基本要求】办公室、工地时间特征【基本要求】常规白班、不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能/性格【基本要求】身体健康，有强烈工作热情和创新意识，善于学习接受新事物性别要求不限年龄要求【基本要求】35岁以下户口要求不限7.确认记录任职人：时间部门负责人：时间：总经理：时间：