专业技术人员职业发展政策法规学习第三讲答案VIP专享VIP免费

窗体顶端单选题第1题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级。（2分）A.10，13B.10，3C.13，10D.13，5答题情况：正确选项：A你错选为：B解析：暂无解析!单选题第2题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）。（2分）A.协议解除B.随时解除C.须告知的解除D.按有关规定报经用人单位或有关部门批准答题情况：正确选项：D你错选为：A解析：暂无解析!单选题第3题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（）（2分）A.开除处分B.警告处分C.记过D.降低答题情况：正确选项：A你错选为：B解析：暂无解析!单选题第4题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（）（2分）A.违反了政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律答题情况：正确选项：A你未选择任何答案解析：暂无解析!单选题第5题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（）（2分）A.20B.15C.30D.25答题情况：正确选项：C你未选择任何答案解析：暂无解析!单选题第6题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）（2分）A.28B.30C.32D.35答题情况：正确选项：D你未选择任何答案解析：暂无解析!单选题第7题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号），于（）印发施行。（2分）A.2002年7月6日B.2002年2月1日C.2003年9月1日D.2004年12月1日答题情况：正确选项：A你未选择任何答案解析：暂无解析!单选题第8题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。（2分）A.１０％B.１２％C.１５％D.１８％答题情况：正确选项：B你未选择任何答案解析：暂无解析!单选题第9题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（）左右。（技术工一级实行全省控制）（2分）A.５％B.３％C.4.5%D.5.5%答题情况：正确选项：C你未选择任何答案解析：暂无解析!单选题第10题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）（2分）A.聘用合同期限B.工资待遇C.聘用合同变更和终止的条件D.节假日加班的补偿费要求答题情况：正确选项：D你未选择任何答案解析：暂无解析!多选题第11题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类公开招聘的原则有哪些（）。（4分）A.公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C.禁止私下权钱交易D.做到招聘公开，过程公开，结果公开答题情况：正确选项：A,B,D你未选择任何答案解析：暂无解析!多选题第12题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（）。（4分）A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的C.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的D.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的答题情况：正确选项：A,B,C,D你未选择任何答案解析：暂无解析!多选题第13题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类双肩挑人员必须具备的条件有（）。（4分）A.该岗位确实需要的专业技术背景B.具备硕士及以上学历C.该工作人员确实仍在从事专业技术工作D.确实能完成专业答题情况：正确选项：A,C,D你未选择任何答案解析：暂无解析!多选题第14题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）。（4分）A.在试用期内的B.考入全...