人力资源-BSCI手册VIP专享VIP免费

BSCI管理手册BSCI管理手册目录1.总则2.BSCI管理手册受控副本派发清单3.工资与补贴4.未达法定年龄员工5.强迫劳动工/囚工社会责任体系要求1.总则2.工作时数3.工资与补贴4.未达法定年龄员工5.强迫劳动工/囚工6.常规纪律7.歧视8.员工代表9.设施10.消防11.环境卫生与安全（EHS）/健康与安全/环境12.福利—宿舍/食堂/饮食服务/医疗服务BSCI管理手册目录章节1：BSCI管理手册版次章节章节版次BSCI管理手册目录1BSCI管理手册版次P.32BSCI管理手册受控副本派发清单P.43概述P.54社会责任政策P.65组织、职责与职权P.7–P.8社会责任体系要求1总则P.92工作时数P.10–P.113工资与补贴P.12–P.134未达法定年龄员工P.145强迫劳动工/囚工P.15–P.166常规纪律P.17–P.217歧视P.228员工代表P.23–P.249设施P.2510消防P.26–P.2711环境卫生与安全(ESH)/健康与安全/环境P.28–P.3512福利P.35–P.38BSCI管理手册的修订摘要由管理者代表审核,總經理核準,幷由文管中心保存。章节2：BSCI管理手册派发清单受控副本号派发对象正本文管中心副本(对内)1董事总经理2员工代表3行政部4品质部5生产部6工程部7采购部8貨倉部9市場部10財務部11PE部副本(对外)1认证机构章节3：概述3.1公司简介基于经济技术的高速发展和市场竞争的全球化,更多地涉及到供应及时性、环境保护、安全健康乃至劳工权益,风险控制等领域,安全管理是本公司管理工作的一个重要组成部分,良好的管理可以减少或阻止公司财产意外损失,保护员工安全和健康,提高本公司的形象和员工的士气,从而提高本公司生产率和竞争能力。增加人数及整人数状况。为符合国际标准和政府法例的要求,满足和保障各利益团体的需求及利益,不断完善全面化的管理,现时已建立和实施BSCI管理系统,幷为早日获取BSCI的合格认证而努力。3.2社会责任体系本BSCI管理手册所规定的社会责任体系以BSCI标准为基础,幷以公司运作程序文件及相关部门工作指引作为补充。公司社会责任体系的运作,均以此文件化的体系作为依据。3.3社会责任管理系统目标：3.3.1员工满意度70%；3.3.2工伤事故每年不超过5宗；重伤及死亡为0。章节4：社会责任政策为符合BSCI要求,保障员工合法权益,履行公司社会责任,现本企业向社会公众承诺:4.1严格遵守BSCI各项要求;4.2严格遵守国际劳工标准及本行业标准;4.3严格遵守本地劳动法规;4.4严格遵守本地卫生法规;4.5严格遵守本地消防法规;4.6严格遵守本地环保法规;4.7严格遵守本地其它适用于本企业的各项法律法规,行政规章等;4.8本企业将加强内外沟通,公正、合理地公开执行效果,持续改善社会责任管理,以满足相关利益团体的需求！本手册从2009年06月01日起生效东莞適意塑膠電子廠代表人签名：日期：东莞適意塑膠電子廠的社会责任方针是由董事总经理批准,幷通过培训及张贴的形式贯彻到每位员工。章节5：组织、职责与职权5.1组织、职责与职权東莞適意塑膠電子廠的组织架构列于下图。5.2组织管理代表總經理管理部业务部生產部品質部公司社会责任体系中各工作岗位的职责及职权,被规定于工作职责及相关程序中,主要管理者及部门主管的工作职责及职权规定如下：社会责任体系要求章节1：总则1.1公司组织简图已详细列于BSCI管理手册目录-章节5。1.2公司最高和最低的员工人数详情：旺季–约400人淡季-约250人1.3公司所从事的生产工序类型：采购→加工→半成品組裝→成品組裝→包装→装箱1.4公司各部门楼层分布位置:一楼:辦公室、加工組二楼:生產部三楼:成品倉四楼:包材倉附件:各部门楼层图略章节2：工作时数2.1工作时间管理规定公司依照本地规定实行标准工时工作制度,每周工作五天,每天工作8小时。2.2公司正常工作日2.2.1工作时间为：第一班：08:00-12:00;13:30-17:30午餐及休息时间为12:00-13:30(1.5小时)；晚餐及休息时间为17:30-18:30(1小时)；第二班：08:30-12:30;14:00-18:00午餐及休息时间为12:30-14:00(1.5小时)；晚餐及休息时间为18:00-19:00(1小时)2.2.4保安分为白班、中班及夜班白班工作时间为08:00-16:00(12:00用餐后,需要返回工作岗位);中班工作时间为16:00-00:00(17:30用餐后,需要返回工作岗位);夜班工作时间为00:00-08:00;2.2.7当确实需要安排员工加班工作时,应提前与员工或...