网络技术有限公司员工手册目录第一章公司简介组织结构图第二章员工守则第三章考勤制度第四章录用与离职招聘、入职、转正、离职程序第五章薪酬与福利第六章绩效管理第七章奖励与惩罚第八章劳动关系第九章办公会议制度第十章合同、文件、文档及公章管理制度第十一章保密制度及办公用品、设备管理制度附一：岗位职责附二：绩效考核相关表格附三：其它应用表格授权书授权人事行政部黄菊，于2004年10月9日开始全面实施《北京3158网络技术有限公司员工手册》。请各部门予以配合，并进行监督。授权人：2004年10月9日3158公司天条一、泄露公司机密者，必查。二、收受贿赂者，必究。三、丧失诚信、弄虚作假、欺客误己者，为公司蛀虫3158是你的，是我的，是我们的我们的事情由我们自己来做。天下大事，必做于细，让我们一起做到：★记住我们的目标创造愉悦的网上诚信商务体验，在未来三年之内成为中国知名的互联网企业，打造中国B2B企业新模式。近期目标：1〕、完成一年之内50万会员的量化目标；2〕、整合团队协作能力；3〕、完成1000万/年的销售业绩。★记住我们的企业精神，这是我们的职业态度，我们事业成功的关键：*勇于创新：创新是互联网公司的灵魂，是旺盛生命力的保证，是取得竞争优势立于不败的法宝。时刻虚心学习，永远大胆创新，是每一个3158公司员工的责任。*诚信为本：一个长久的企业立足于信誉。以诚待人。我们对客户对同事都要重信誉、守信用。金钱诚可贵，信誉价更高，这是做人品质，立业之本。*乐于帮助：公司倡导同事间互相帮助，我们相信帮助他人，就是帮助自己。帮助他人的人会得到更好的发展。*追求高效：没有最好，只有更好，追求高效的路途漫长而精彩，让我们携手并肩，一起奋斗，永不停息，共同塑造“3158人”的卓越品牌。*荣誉至上：我们追求企业强烈的集体荣誉感，追求大局观的职业态度和奉献精神，员工为3158而骄傲，3158为员工而自豪。*创业激情：对于3158而言，我们无论发展到何种阶段都是在创业，创业激情是3158人永远追寻的精神。3158事业是员工创业激情的产物。★请记住我们的管理哲学，这是我们的管理要求：3158管理哲学：物竞天择，适者生存。我们的企业尊重人的存在，承认个人价值，倡导人文精神。同时我们也尊重自然法则：物竞天择，适者生存。我们奉行：人只有适应环境，而非环境适应人的原则。★员工理念：敬业——您在公司成功的关键*请您严格遵守公司“勇于创新、诚信为本、乐于帮助、、追求高效、荣誉至上、创业激情”的企业精神，以高度的责任心对待自己的工作，按照岗位职能，分工合作、互相支持、协调一致地进行工作。*请您维护公司利益和信誉，忠于职守，以诚待人，踏实工作，杜绝华而不实的工作作风，杜绝弄虚作假、徇私舞弊的行为。*请您不断加强学习，提高自己的业务能力，努力掌握本职岗位要求的工作技能，按时按质完成工作任务。*请您严格执行公司的保密制度、财务制度等相关规章制度。董事长总经理人事行政部部开发部设计部内容部市场部销售部人脉通开发组com开发组cn开发组会务媒介项目一组项目二组渠道业务财务部第一章公司简介3158网络技术有限公司是一家致力于中国企业间（B2B）投资融资领域电子商务的专业服务机构，公司推出的“3158诚信商务网”（www.3158.com）以准确的定位、成熟的产品、卓越的服务为国内外企业、创业者、投资者、专业投资机构、金融服务机构提供中间平台服务和网上社区服务。是一家集大型商务平台、商务社区为一体的B2B电子商务综合网站。3158公司深刻理解中国互联网发展的实际情况，对中国互联网的商务应用有强烈的使命感，结合自身优势，推出了诚信档案、诚信315、专利引擎、商机信息库为主的一系列互联网产品和以商友联盟、诚信社区为主的网上商务社区服务。帮助企业建立网上权威的诚信档案，为用户提供海量的商业伙伴资源和项目、专利信息，为此，我们联合国家质量技术监督总局推出“推荐认证企业”服务、联合国家专利出版社推出“专利引擎”检索服务。全新的商务模式为传统商业经营注入新的活力，不但让企业更为有效控制成本，同时更为准确的传达商业信息，建立属于自己的商业联盟，使得企业商业活动能力...
