电业局精神文明工作总结VIP免费

电业局精神文明工作总结一、抓好领导班子建设，加强领导监督（一）提高领导政策理论水平一是我局落实领导人学习政治理论中心组学习制度，每月由局党委书记或副书记组织学习政治理论、法律法规和业务知识，通过长期的学习显著提高了局领导成员的政治理论水平和思想觉悟。今年我局将学习重点放在了十六届四中全会”、“十八大”精神和《电力管理办法》，要求全体领导人必须在学习过程中，坚持解放思想，实事求是，并注重理论知识联系到实际工作中去。二是我局继续深入开展学习“三个代表“重要思想，落实贯彻科学发展观，开展各种领导干部争优创先活动，进一步加强和改进了领导班子、各级领导干部的思想作风建设，营造了干事创业、加快发展的浓厚氛围。三是加强督促检查。我局组成精神文明领导小组办公室负责我局精神文明工作，定期对各部门精神文明工作情况进行督促检查，适时邀请相关文明办等部门进行实地视察指导。（二）严格执行党风廉政建设责任制为更进一步建设我局精神文明建设，在全局内大量倡导党风廉政，反腐倡廉的响亮口号。我局加强进一步落实工作，制定了党风廉政建设和反腐倡廉工作实施意见，不断健全了相关制度，明确了要求。层层落实工作责任，领导人签订责任书，保证做到了自重、自省、自警、自励，充分发挥了党员示范带头作用。二、坚持政治理论学习，加强职工队伍建设（一）提高职工素质，促进电力文明行业建设一是通过丰富形式的教职工教育培训，加强了职工的思想道德、法律法规、业务知识、党风廉政建设等相关知识，进一步提高了全体干部职工的政治素质和业务素质，建设了一支适应新世纪发展的“四有”职工队伍。二是继续开展了以职业道德、家庭美德、社会公德为主题的学习教育活动，加大宣传力度，使精神文明真正融入到社会、第1页共3页延伸到家属院、深入到户。三是为更好地树立我局精神文明形象，我局加强了职工人员抄电表、核电表、收电费等技能和职业道德学习，努力提高了全局职工的工作技能、职业道德和实事求是能力，造就了一支高效能运转、高水平管理的高素质电力队伍。（二）经常开展岗位练兵活动，加大管理力度为建设一支高素质的电力队伍，树立良好的电力队伍形象，促进电力事业持续、快速、健康的发展，我局经常开展岗位练兵、技术比武等活动，电力人员努力达到了政治合格、业务过硬、操作规范、文明操作的要求。我局不断推行政务公开，规范文明用语，落实承诺服务，将文明服务和优质服务融入一体，让人民群众切实感到了精神文明所带来的氛围和实惠。三、坚决杜绝违规违纪行为，树立我局文明形象为加大电费回收、征收、吃拿卡要等违规违纪现象的管理力度，树立我局文明形象，我局加大对源头上的预防和治理，从制度和管理上解决问题。一是健全完善多项规章制度，用制度规范言行，是加大治本力度，搞好廉政建设的保障。层层落实领导人责任，我局真正形成了主要领导亲自抓、分工领导靠上抓、政工科协调抓、上下联动一起抓的局面。二是充分发挥领导干部的示范作用。局各级领导干部时刻保持清醒的头脑，从思想上构筑了拒腐防变的钢铁长城。三是建立内部监督和社会监督的监督管理机制。加强党内监督，尤其是搞好班子内部的监督，搞好民主监督，全面推行政务公开制度。四、关爱职工，营造浓厚的文明文化氛围为使职工有一个健康的身体、健康的思想、健康的心态，我局以满足职工对精神文化的需求为出发点，不断丰富职工文化生活，积极开展职工文体活动，营造出了我局浓厚的文化氛围。要求各级领导始终将人文关怀放在重要位置，把“以人为本、关爱职工”落到实处，定期组织职工体检，逐渐解决职工养老的后顾之忧。五、积极开展宣传工作，创建文明单位第2页共3页我局积极鼓励职工参加宣传工作，从身边发现的典型事例、任务，想我局和外界宣传，或者表达自己的学习工作心得和管理见解，营造出关心和支持电力事业美好文明氛围，树立了我局良好的社会形象，逐步建立了精神文明先进单位。我局在精神文明工作上虽然取得了一些成绩，但是按照高标准要求，还存在一些差距，需要在以后的工作中不断加强和改进。我们将将深入学习党的十八大精神，落实科学发展观，与时俱...