事业单位管理岗位说明书单位名称（盖章）：****卫生院编写日期：2011年9月23日岗位名称院长工作部门(内设机构)行政管理岗位代码GL1001岗位类别管理岗位等级十级岗位职责任务1、主持医院全面工作；2、主持召开职工会议，讨论并决策医院重大事宜；3、负责批阅上级文件，落实文件精神，主持并审核本院文件及规章制度，主要抓好医疗质量及公共卫生工作。4、负责医院人事调整、绩效分配方案等。岗位工作标准1、完成上级主管部门下达的各项工作任务。2、严格遵守医院的章程和规章制度，热爱社会事业，有奉献精神。3、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。5、带领全院职工努力工作、完成各项工作任务岗位聘用条件基本条件：具有卫生专业技术资格具体条件：1.有二年以上工作经历；2.有比较丰富的管理工作经验。注：1、岗位代码前2位为岗位类别的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办[2010]56号、磐组[2010]31号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位管理岗位说明书单位名称（盖章）：****卫生院编写日期：2011年9月23日岗位名称副院长工作部门(内设机构)行政管理岗位代码GL1002岗位类别管理岗位等级十级岗位职责任务1、协助院长完成各项工作；2、分管公共卫生、合作医疗、财务等3、负责日常办公室工作，做好办公用品采购、财务公开等4、按时完成院长交办的其他临时性工作。岗位工作标准1、协助院长完成上级主管部门下达的各项工作任务。2、严格遵守医院的章程和规章制度，热爱社会事业，有奉献精神。3、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。5、协助院长带领全院职工努力工作、完成各项工作任务岗位聘用条件基本条件：具有卫生专业技术资格具体条件：1.有一年以上工作经历；2.有比较丰富的管理工作经验。注：1、岗位代码前2位为岗位类别的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办[2010]56号、磐组[2010]31号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：****卫生院编写日期：2011年9月23日岗位名称专业技术七级岗位（临床）工作部门(内设机构)技术岗位代码ZJ0701岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1．在院长领导下，指导全院医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2．定期参加全科门诊并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3．指导全科门诊的主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。5．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。6．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7．指导全科结合临床开展科学研究工作。8．根据医院工作需要，兼任其他工作岗位。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件基本条件：1.具有副高级职务任职资格。2.遵纪守法，未受违纪处分。具体条件：专业技术七级岗位应取得副高任职资格。注：1、岗位代码前2位为岗位类别的代码。2、基本条件是最低的准入条件，是任何人员上岗必须符合的岗位基本要求，依据县委办[2010]56号、磐组[2010]31号文件及上级有关政策的规定设置。具体条件由事业单位主管部门指导所属的事业单位根据岗位的实际需要制定。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：****卫生院编写日期：2011年9月23日岗位名称专业技术八级岗位（临床）工作部门(内设机构)技术岗位代码ZJ0801岗位类别专业技术岗位等级...
