品质部岗位说明VIP免费

品质经理职责：1.质量管理体系的建立维护与推动,参与质量策划,持续改进管理体系.2.督导各项质量检验活动之执行.3.参与质量异常、客诉的分析处理、改善.4.召开质量会议,总结质量目标达成状况,并研拟检讨改进措施.5.制定品质部内部管理目标,并督导执行.6.负责品质部组织规划,人员工作安排、岗位调整等各项工作.7.适时对所属人员进行教导、培训工作.8.所属人员绩效考核.9.部门相关文件的审核.10.推展各项质量活动.11.其它上级领导交待事项的处理.QA主管职责1.每月对QA单位间接人员绩效进行考核﹔2.每月制程原物料不良数据分析，未达质量目标项目改善对策提出及实施﹔3.每日上班召集单位内人员开会及工作协调﹔4.单位内人员工作进度.纪律.待办事项进度的掌控﹔5.生产中重大质量异常的确认与回馈﹔6.进料及出货检验规格的审定﹔7.课内新进人员的培训使其能胜任工作岗位﹔8.参与公司内部会议并执行会议的决定﹔9..信赖性实验报告.品质异常通知单.程序文件等数据的会签﹔10.客诉案件追踪、管控,及时了解各分析人员分析案件进度状况，并予以协助、支持﹔11.上级临时交办事项﹔QE职责1.QC提出异常之处理与分析2.2.信赖性异常之处理与分析3.制程产品处置申请的参与评估4.相关质量项目提出、参与、追踪及改善效果确认5.各级作业人员上岗资格的实践考核及年审6.制程不良品确认与协助分析处理7.进料及出货检验规格的维护8.阶段性信赖性实验评估及相关实验申请9.制程质量异常确认分析及与相关部门联络10.样品开发阶段的参与确认功能及不良判定11.上级主管临时交办事项SQE职责1.新供货商的评鉴,主导合格供货商的稽核/辅导等;2.与供货商召开质量检讨会议;3.对供货商月评价;4.配合IQC处理进料异常等事项;5.对IQC检验员进行教育训练和上岗证考核;6.修订进料检验标准或其它供货商质量管理相关程序/文件/表单;7.配合生产/开发处理物料质量异常或其它质量问题;8.配合业务/RMA处理客诉原物料异常;9.跟催供货商改善报告和追踪供货商质量改善情况以及效果确认;10.参与物料承认书会签工作;11.其它涉及物料与供货商之问题以及主管临时交待事项;实验&仪校工程师职责1.实验申请单及产品的确认;2.实验安排的合理性﹔3.实验后产品确认及产出报告;4.实验异常进度追踪、结案、存盘;5.实验进度表更新,相关点检表的填写;6.机台操作标准书及信赖性测试管理办法的熟悉;7.实验设备保养维护及5s的执行;8.每月初月报及量产计划的完成;9.上级主管临时交待之事务;10.公司各部门测量仪器校验工作安排及相应台账建立与维护RMA工程师职责1.分析客退品,出分析或分类报告;2.根据客诉情况主持客诉检讨会议;3.确认各单位改善对策及完成结案动作.4.客服工程师至客户端现场确认客户生产制程(指导客户作业)及确认不良品;接待客户来访;5.内外部有效的沟通协调﹔6.客诉处理各种数据统计及提交7.上级临时交代之待办事项﹔QC主管职责1.单位内质量管理目标的达成与持续改善2.质量检查出货及时性和准确性保证，及检查效率的提升3.进料质量异常拒收之初步判定，原物料重大质量异常之原因检讨及追踪供应改善.4.现场品质异常的确认及判定5.单位内质量报表的审核及待办事项的检讨6.单位内执行度确认与相关部门的沟通.7.质量趋势信息及时准确内外上传下达8.检验规格合理性评估9.对下属的激励、绩效考核及单位内人员业务能力的提升10.部门内质量检讨会议的主持召开，及失败成本的管制与改善11.质量手法的教育实施12.管理流程及方法的不断改善13.IPQC、OQC日常事项安排及合理性确认14.内部5S的管理15.客户稽核质量检查部份应对16.质量和环境管理体系品管课部份的维护,17.客诉质量问题的及时有效改善所属人员质量环境意识的提升18.客户稽核质量检查部份应对IQC主管职责1.每月对ＩＱＣ检验员绩效考核成绩进行2.每月质量月报数据分析，未达质量目标项目改善对策提出及实施3.ＩＱＣ日常工作进度，待办事项及各项改善项目进度管控4.ＩＱＣ人员教育训练实施及检验教育训练内容规格安排。5.原物料质量异常（MRB）之原因检讨及追踪供应改善。6.掌控进料检验工作进度，合理调配检验员工作.7.审核检验员填写表单，确认检验记录之正确、完整、有效.8.掌控每天生...