福利院年度纠风工作总结2013年我院按照赤民办发(2013)211号文件《关于印发〈2013年纠风工作实施方案〉的通知》,从改进机关作风建设入手,打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的队伍建设,加强领导,广泛宣传,周密安排,精心组织,全面落实,坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,大力弘扬求真务实精神,加强党风廉政建设,认真解决企业和群众反映的突出问题,切实做好纠正行业不正之风工作,为构建和谐社会和民政局福利事业创造良好环境做出贡献
一、加强领导,提高认识为确保纠风工作扎实有效开展,我院进行了专题研究,成立了以杨军同志任组长,崔文夫、刘国臣同志任副组长,各科室负责同志为成员的纠风工作领导小组,明确了职责
对纠风工作进行了专项部署
按照“管行业必须管行风”的要求,领导小组切实担负起了领导责任
按照“一岗双责”要求,把纠风工作纳入重要工作日程,由院领导与各科室分管领导、科室负责人签定纠风工作责任书,把纠风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩
同时,认真学习政务公开、纠正行业不正之风等文件,使全体干部职工统一思想,提高认识,充分认识到推行政务公开、纠正行业不正之风是政府部门转变职能,提高办事效率和服务水平的必要手段;是学习实践科学发展观,构建和谐社会的重要举措
二、多措并举、狠抓落实(一)政务公开坚持依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则
明确提出“四个一律公开”,即:凡是与办事群众权益相关的问题一律公开;凡是应接受办事群众监督的问题一律公开;凡是有利于优化发展环境、促进工作开展的问题一律公开;凡是办事群众最关心、最敏感的“热点”、“难点”问题一律公开
具体表现在以下几个方面
一是职能职责公开
将本院及行政科室的主要工作职责进行公开
二是主要第1页共3页业务公开
设置办公室导示图,将各科室的主要业务进行公开,对政策依据、政策规定