目录绪论……………………………………………………………………………………………………………………………………2第一章总则……………………………………………………………………………………………………………………..3第二章服务纪律、礼貌…………………………………………………………………………………………………..3第三章人员招聘入职………………………………………………………………………………………………………4第四章薪资……………………………………………………………………………………………………………………..4第五章考勤制度……………………………………………………………………………………………………………...6第六章休假………………………………………………………………………………………………………………………7第七章请假………………………………………………………………………………………………………………………7第八章年终考核………………………………………………………………………………………………………………8第九章奖惩……………………………………………………………………………………………………………………..8第十章离职……………………………………………………………………………………………………………………..10第十一章福利、保险…………………………………………………………………………………………………….11第十二章安全、卫生…………………………………………………………………………………………………….11第十三章附则……………………………………………………………………………………………………………….13绪论公司简介第一章总则1.目的树立公司制度，建立健全组织功能，依据《中华人民共和国劳动法》及地方政府相关法规制定本管理制度。2.适用范围本守则适用于所有员工，其中包括受聘于本公司从事工作获得报酬的正式人员、适用人员。3.定义本公司员工的服务纪律、礼貌、职薪、考勤、工作时间、休假、年度考核、福利保险、安全卫生等事项，除法令及劳动合同（含保密协议及培训协议等）另有规定外，悉依本守则办理。4.职责此规定由公司行政人事部执行，各部门需给予配合。第二章服务纪律、礼貌1.各级员工应遵守公司一切规章制度及上级命令。2.各级员工除因出差或因故请假外，均须遵照规定时间出勤。不得无故旷工、迟到、早退。2.1办公室职员作息时间：上午8:30-11:50午餐11:50-12:20下午12:20-17:002.2一线员工工作时间：上午8:30-11:30午餐11:30-12:00下午12:00-17:003.员工应认真工作，提高技能，保证品质，节约物料，降低成本；并因保守职务或业务上的秘密。4.各级员工对主管人员交办的各项工作，应竭诚接受切实执行，不得借故推脱。5.各级员工除因正当履行职责外，不得对外使用本公司的名义。6.各级员工应言行谨慎，摒除一切不良行为，确保本公司秩序和信誉。7.各级员工应爱护公物，不得浪费、损坏、变化或私用，如有损坏或遗失，公司视情形追究其责任。8.员工未经核准，不得擅自带厂外人员入厂区参观。9.员工未经核准，不得擅自携带公物出厂；私有物品出厂时应主动出示并接受警卫人员或行政人员的检查。10.员工不得携带违禁物品及易燃、易爆物品进入厂区。11.员工在工作时间内未经核准不得接见亲友或擅离工作岗位，如确因重要私事必须会客时，经部门主管核准后，可在警卫室或指定区域会客，每次会客时间不超过15分钟。12.本公司员工上班应遵照公司的规定穿着工作服，佩戴安全防护用品。13.各级员工在工作和生活中，应注意礼节，使用礼貌用语，平时多说“您好”、“请”、“对不起”。14.工作中上下级、同事间应互相尊重，友好相处。15.在公众场合，上下级之间不允许公开顶撞，维护主管权威。16.电话礼仪16.1客人来电时，应注意礼貌礼节，电话在三声响铃内拿起，接听电话是应主动说“您好，腾冉”，如有长期来往客户或是重要客户，为避免转接麻烦，可将自己的分机或直线号码告知对方。16.2转接他人电话时，应留下对方的公司名称、姓名、电话，再以便签或口头方式告知对方要找...
