行政执法局关于XX年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制的工作总结根据《xx市党风廉政建设责任制工作报告制度(试行)》(狮委〔2002〕45号)的规定要求,现将我局2014年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制的工作情况,2013年下半年贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报会上党风廉政建设监督员提出意见建议的整改落实情况,以及2014年下半年的工作安排,报告如下,请予审定
一、2014年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况(一)强化责任落实,狠抓党风廉政建设工作规范
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和各级党委、政府、纪委关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的要求,坚持“一把手”负总责,明确分管领导主要责任,各执法中队(股)、下属单位主要负责人的第一责任,将局党风廉政建设各项任务逐一落实到各中队(股)和局下属各单位,局主要领导年初与中队(股)及下属单位负责人签订党风廉政建设责任状,形成横向到边,纵向到底,一级抓一级,层层抓落实的责任制网络
同时,将党风廉政建设与各项行政执法业务工作同部署、同实施、同检查、同考核,切实将党风廉政建设贯穿于城市管理领域行政执法业务各个环节
研究制定本单位廉政风险表和防控措施,针对风险点制定权力运行的路线图和相应的约束机制,最大限度地减少党员干部犯错误的机会
截至目前,共查找出确定等级风险点425个,确定高风险等级单位11个,高风险等级岗位51个、高等级风险点198个
(二)强化正反面教育,突出针对性和实效性1、加强党的群众路线教育实践活动的学习教育
认真落实每周四晚的政治思想学习制度,组织队员深入学习了党章、十八届三中全会报告、中央《八项规定》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等中央文件文献,以及市委《学习资料汇编》、第1页共13页《严肃效能纪律七项规定》、《关于开展向盖军衔同志学习活动的通