开心客栈连锁酒店员工培训手册一、酒店概况1---8二、酒店基本知识9--15三、酒店意识16-21四、服务心理22-25五、行为规范26-43六、安全消防常识及食品卫生知识44-47七、电话接听与服务48-64八、培训管理规定65-89酒店概况◆开心客栈连锁酒店坐落于-------------------------------------交通十分便利,成功实现了酒店业的黄金法则——地理优势
开心客栈连锁酒店是由--------------,按照三星级酒店标准设计、建造、装潢、配备,是一家涉外商务酒店
----------◆店标含义:◆酒店各部门的主要职能如下:行政办(又称总经理办公室)(ExecutiveOffice)总经理办公室在总经理对酒店实行经营管理过程中,起着重要的沟通上下、联系左右、协调内外的作用
具体负责各类文件的打印、收发、归档工作,负责处理各类往来信函、电传、电报,及时上传下达,接听电话并做留言记录,为总经理出差办理预定机票、订房等具体事宜,安排酒店高级管理人员值班表,安排提供酒店内部用车,做酒店各种例会的会议纪要及发放工作
TEL:8889人力资源部(HumanResourceDepartment)人事部的主要工作是围绕着酒店的经营和管理这个中心展开的,通过招聘、录用、选拔、调配、流动、考核、奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议处理等各项管理活动,谋求人与事的科学结合和人与人之间的紧密结合
达到提高员工的整体素质,优化队伍结构,充分调动员工的积极性、创造性,最大可能的提高员工的工作效率的目的
为员工提供饮食、住宿服务
人力资源部下设员工食堂、员工宿舍楼
TEL:8889、8555(员工食堂)
保安部(SecurityDepartment)保安部是酒店和客人人身、财产安全的主管部门,负责全酒店的安全保卫和消防安全工作
制定酒店有关安全的各项规章制度和安全保卫