二级面试自述表填写事项二级的同学请注意:面试自述表大家上课时找班主任索要,每个学员需要填写2份。希望大家在2010年8月31日之前填写完毕,可能9月4、5日或者接下去周末日进行面试考核,面试考试当天请务必带好2份面试自述表当场交给面试考核官,面试完毕2份都取回。然后半个月成绩出来后,如果合格则将面试自述表交给本中心。(没有合格的学员也要保存好,今后补考需要)2份面试自述表一定要保存好!注:1)一定要仔细填写,这也是面试考核的一部分(注意自己的毕业时间,要满足规定年限,切记!如果是非全日制(夜校、自考、业余制等)毕业,毕业时间没有关系,只要工作经验满足年限即可;如果是全日制毕业,一定要注意填写自己的毕业时间,要本科毕业满3年,专科5年)2)不能填错,因为每人只有2份,没有多余的自述表给大家!!所以大家开始写好草稿,自己也有个备份,以后面试的时候好准备。3)2份都要贴上1寸照片,一共2张照片。4)最好用蓝黑水笔写,字迹工整!5)上课老师上课时也会指导大家填写,大家也可以询问最后的复习课老师。如果有疑问可以电话联系(55664500,55664600,65643516)申明:本文仅作参考,属于作者的个人意见。如因借鉴发生任何问题,作者不负任何法律责任。自述表应是一本小册子,笔者估计这本册子是记录查核考生的人力资源管理生涯。主要的用途可能有以下几种:1、面试时候,作为考官事前了解考生之用。2、最终审核时候,作为对个人的职业发展前景作判断参考之用。3、最后作为考生档案的一部分,形成人力资源管理师个人档案之用。在自述表的前面什么个人资料和简历一部分,相信大家都没有什么问题。最重要的是觉得在“工作实践小结”这块内容,很多的同学都感觉没办法下手写,而且没有什么思路。这里我给大家三种模版进行参考,供不同情况的学员参考使用。模版一:按公司分(适合从事HR时间不长,工作比较琐碎,所待公司比较少的学员)一、开头(一段即可)本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、每个公司HR工作总结(每个公司一大段,有以下五点内容)1、公司的情况(人数、规模、企业性质)2、公司HR管理的情况(职责、结构及工作难点)3、个人负责的职责所在4、个人的工作业绩(比如建立了什么HR体系、在多长时间内完成了预计的多少招聘数量、为公司举办了多少场培训等等)5、个人对该企业的工作建议、改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对未来的展望,对目前HR市场的分析等等。四、签名模版二:按HR管理六大模块分(适合从事长时间HR管理,经历过几个模块的实际工作,并且待过很多企业的学员)一、开头(一段即可)本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、各个模块的工作总结(每个模块一大段,包括以下内容):1、在哪几家公司从事过该模块2、几家公司在该模块方面的比较(比如私营企业与外资企业在培训与开发上有什么不一样的地方)3、个人在该模块所取得的业绩4、个人对该模块工作的感想、建议与改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对个人HR管理生涯的总结性发言,对外来HR管理的一些分析与展望等等。四、签名模版三:按关键项目分(适合处于比较高级管理层别的,对实际操作比较少的学员)一、开头(一段即可)本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中所起的关键性作用,个人职业生涯发展的轨迹等等二、关键项目情况说明(每个关键项目为一大段,包括以下内容):1、项目运行的背景(这里所说的项目,比如HR培训体系的建立、薪酬改革、绩效整改、大规模公司变动裁员等)2、个人如何推动实施该项目的3、个人在项目中所起的作用4、项目的结果5、对该项目的意见和改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对个人HR管理生涯的总结性发言,对未来HR管理的一些分析与展望等等。四、签名以上为本人给出的三种写作模块的思路,大家参考吧。不过这里需要提醒各位同学注意的地方是:1、请先把草稿写好,在誉进正式的表格中,避免出现涂改的情况。2、写字写得不好的同学请家中亲戚或者朋友字比较漂亮的代誉一下,首印效应大家都知道的。3、写小结...