街道年度基层组织工作总结今年以来街道组织工作在街道党工委的正确领导下,在区委组织部的指导下,紧紧围绕街道工作重心,采取强有力措施,以开展“基层组织建设提升年活动”为契机,全面加强基层组织建设,形成了常规工作不掉队,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局
主要工作如下:一是全面加强基层组织建设
研究制定了《关于进一步加强清溪街道基层组织建设工作的通知》,在街道机关和社区党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动,有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力
二是完善了村(社区)党的各项制度,先后制定完善了“四民主两公开”制度、民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、社区两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度,并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度,有效促进了基层组织建设规范化开展
三是大力开展“五彩阳光·爱满池城”在职党员进社区活动
我街道结合实际,创新载体,在全街各社区开展了不同形式的在职党员进社区活动,使116名在职党员人人都能找到活动载体,人人都能在活动中有作为、有作用、有业绩
四是狠抓基层党建示范点创建工作
按照以点带面、整体推进的原则,首先确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的翠屏苑社区、陵阳社区为首批社区党建示范点
因地制宜,突出重点,把党建示范点创建作为核心工作,结合标准化社区建设,在抓紧抓好硬件设施的投入和整修的同时抓紧抓好长效机制的建立工作,确保党建工作不留空白,不留死角,努力提升社区党支部的凝聚力和战斗力
五是党员发展工作规范进行
严格落实公推公选入党积极分子制度,严格实行发展党员“两推一公示”和票决制,重视年轻党员和女党员发展工作,今年共发展8名预备党员,9名预备党员按期转正
切实优化了党员队伍结构