莒南博爱医院XX年发展计划莒南博爱医院制定了20XX年的医院发展计划，内容如下：一、科学管理1、修改经济管理方案，实行绩效工资制度。2、制定领导干部学习制度，组织领导干部学习管理课程，提高领导能力。3、实行重大基建项目、购置大中型设备招投标制度。4、日用品集中采购。5、扩大后勤工作社会化程度。二、业务发展1、继续推进医院管理年活动，医务人员提高服务能力，改进服务质量。2、以中医为特色，中西医结合，规范治疗常见病，多发病。3、发展中医中风专科。4、内儿科、外科、骨科、妇产科各引进新技术2-3项。5、逐步更新放射科、检验科、功能科等辅助科设备，初步计划购置胃镜、结肠镜、全自动生化分析仪、x光机，cr。6、扩大远程会诊应用范围，门诊、功能科实现微机联网、住院处使用电子病历。三、人才建设1、引进高学历、高资历人才，改善人才结构。2、引进影像、检验专业人材，充实辅助科室。3、鼓励中西医互学，体现中医特色。4、聘请北京、张家口等地大医院专家教授坐诊、讲学和手术。5、派出3-5名业务骨干脱产学习或到上级医院进修。6、鼓励在职人员参加自学考试。7、每周组织一次业务学习。四、基础建设第1页共2页1、申请财政支持，建设急诊科、制剂楼、中药房。2、改造门诊住院楼。3、扩大停车场。五、加强党风、行风建设1、定期组织党员、中层干部学习，加强党员先进性教育和科学发展观教育。2、培养入党积极分子，发展新党员，壮大党员队伍。3、继续推进行风建设，创新形式，提高水平。4、优化医疗服务，体现中医特色服务。5、根据需要增加便民利民措施。第二篇：20XX年度莒南博爱医院综合目标管理责任书20XX年度莒南博爱医院综合目标管理责任书一、坚持依法治院，遵守《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》等法律法规，不得超范围执业，不得使用非卫生技术人员从事诊疗活动，不得承包、出租科室，执业科目和执业人员合格率100%。二、坚持“以病人为中心”，继续开展“三优一满意”活动，认真落实便民惠民40条，门诊病人满意率≥95%，住院病人满意率≥98%三、严格执行城市二级以上医院医师在晋升中级或副高级职称前必须到农村连续服务1年的制度规定，切实承担“城市医师支农工程”的各项任务，认真落实艾滋病驻村帮扶和突发事件医疗救治等各项指令性任务。四、坚持科技兴医，认真落实“卫生科技创新型人才培养工程”的各项任务，每年人才培养投入经费不低于业务收入的1%，切实加强重点专科建设和人才梯队建设，重点专科诊疗技术水平处于全省领先水平。五、积极参与“医药卫生体制改革工程”，主动探索医院改革，严格控制医院建设标准和规模，严格执行药品、器械、一次性耗材招标采购及药品加成政策，药品收入占业务收入比例第2页共2页
