煤炭局XX年纠风工作专项治理工作方案根据市人民政府纠风办关于印发《市20XX年纠风工作安排意见》文件安排部署,为切实解决我局监管执法不正之风等突出问题,进一步规范安全监管行为,优化发展环境,改进干部作风,推进服务型队伍建设,现就“安全监管执法不正之风”专项治理工作提出如下方案
一、指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻党的十八届五中全会和市纪委七届六次全会,全市经济工作会议精神,按照深入推进干部作风建设的总体要求,抓住群众反映强烈的监管执法不正之风等突出问题,扎实开展集中治理行动,严格执法,严肃查处乱执法行为,建立健全长效管理机制,确保执法工作公正、公平、公开,促进我市煤矿安全发展,使群众尽快见到深入推进干部作风建设的成效,为我市加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展提供强有力保证
二、治理重点重点对今年以来安全监管执法人员在执法过程中是否有态度不好,工作作风不端正,工作中是否存在“吃、拿、卡、要、报”行为,同时解决执法队伍服务意识不到位、工作效率不高、工作作风漂浮的问题,同时纠正干部“门难进、脸难看、事难办、、话难听和服务态度“生、冷、硬、横”的衙门作风
三、方法步骤(一)自查自纠(3月1日-4月30日)
督促安全监管科对各自工作项目逐项进行清理,看各项工作程序中是否存在不符合规定程序和不利于工作效率等问题,同时各工作人员反思执法过程中是否存在不作为,态度蛮横等问题,对煤矿各项申请是否按审批权限进行审批,对查出的问题要写出自查报告,并采取措施及时予以纠正
(二)重点检查(5月1日—7月31日)
组成以局长为组长的督查领导小组,对我局安全监管队伍进行重点检查,检查主要采取"听"、"查"、"访"相结合的方式进行,检查对象主要为赴煤矿企业,听取煤矿企业对监管队伍的看法,是否存在第1页共3页乱监管行为
并查阅执法文书和执法案卷等资料,检查执法程序是否合理有效;同时电话访问或实地