退役军人事务局机关党委书记党建工作述职报告VIP免费

退役军人事务局机关党委书记XX年党建工作述职报告一、坚持政治引领，强化理想信念，在管党治党上强责任始终把党的政治建设摆在党建工作的首要位置，召开全年党建工作务虚会、全面从严治党会议、党组织书记例会，明确年度目标要求。带头开展党的十九届五中全会精神、《习谈治国理政》（第三卷）专题学习，组织开展学习苏州lsquo;三大法宝rsquo;，答好南通lsquo;发展四问rsquo;主题活动，明确专题学习、集中讨论、对标找差、专项调研等11个方面的具体措施。被机关工委评为学习苏州lsquo;三大法宝rsquo;，答好南通lsquo;发展四问rsquo;学习研讨活动优秀组织奖。1名同志获我优我自信市级机关时代新人话制度优势主题理论宣讲优秀奖。制定《落实意识形态工作责任制考核细则》和《实施办法》，建立相应规范制度，每季度组织直属党组织开展意识形态工作研判并听取专题汇报。建立舆情和民生热点跟踪、处理、答复闭环机制，及时回应退役军人关注的重点、热点、难点问题，积极开展信访矛盾问题攻坚活动，有效防止民生问题向意识形态领域蔓延。二、坚持夯实基础，强化规范管理，在组织建设上促提升制定《市退役军人事务系统全面从严治党考核细则》、《党员积分管理细则》《星级党支部争创细则》等10多项制度，切实保障基层党组织规范标准，所有直属支部均获评三星级党支部。建立第一书记制度，以六项制度推动五个带头，带领局系统党员干部扎实做好退役军人保障工作，退役军人服务保障体系建设南通经验在全省推广、全国示范。每季度组织局系统党建和规范化管理互查，采取一听、二看、三评的方式对直属党组织党建、内部管理、制度建设进行交叉式和推磨式检查，强化互学互促。围绕六有一提升工程加强老干部支部建设，疫情期间局系统军休干部带头捐赠6万多元，充分展现了离休不离党、退役不褪色的本色。在XX县区文峰社区成立全省第一家退役军人党支部，并覆盖到市县镇村四级2000多家退役军人服第1页共3页务中心（站），全部建立党支部和党小组。在全省首批开展退役军人流动党员管理试点，磁铁吸引+风筝牵引工作法被省厅简报专题宣传推广。三、坚持融合党建，强化市县联动，在服务大局上出实效坚持以深化融合党建为动力，坚持市县镇村四级联动，举办全市退役军人之家党建工作品牌发布会，将退役军人之家融合党建纳入县（市、区）退役军人事务工作高质量考核，每季度监测打分。出台《关于创建退役军人之家党建服务品牌的实施方案》，重点围绕五大工程，打造政治之家立业之家温暖之家权益之家光荣之家，并结合开展了全市退役军人微党课竞赛、就业创业大赛等活动，我市获奖项目数位居全省第一，荣获优秀组织奖。疫情发生后，第一时间发布《致全市广大退役军人和退役军人事务工作者的一封信》，全市2000多名退役军人事务工作者和4万多名退役军人奋战疫线，在全省首家建立覆盖市县镇村四级的2000多支红色先锋退役军人志愿服务队，统一标识、队旗、徽章，常态化开展志愿服务，退役军人奉献岗做法入选全国退役军人抗疫之战的20个感动瞬间。四、坚持正风肃纪，强化纪律作风，在队伍建设上树形象把纪律建设摆在更加突出位置，狠抓作风建设，激励党员干部积极作为，出台《XX市退役军人事务系统党风廉政建设和作风行风建设日常考核细则》等制度，用制度监督约束。组织开展建党99周年忆入党初心、听主题报告、评优秀先进、讲身边典型、担职责使命、燃发展干劲系列活动以及机关作风整治月弘扬新时代南通治水精神决战lsquo;过万亿rsquo;走在前、夺取lsquo;双胜利rsquo;作表率主题实践、510思廉日等主题活动，引导党员干部强化宗旨意识，坚定初心使命。在退役军人事务系统开展支部进社区、党员到一线志愿服务活动，成立党员志愿服务队分别挂钩联系镇村退役军人服务站党支部，共同过组织生活40多次、共同解突出矛盾25个、共同帮困难对象80多人，推动党员干部走在前、做表率。20XX年，我将不断提高政治站位，增强党性修养和政策理论水平，紧紧围绕走在前、作表率的目标要求，推动退役军人第2页共3页事务系统党建工作高质量发展。第3页共3页