县林业局党建工作总结VIP免费

县林业局XX年党建工作总结20XX年，我局以党的十八、十八届三中、四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和林业中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《党章》规定的职责，切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全县林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将全年工作开展情况总结如下：一、加强学习教育，提高党员干部的思想政治素质年初，局党委把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段。一是结合党的群众路线教育实践活动，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系，习近平一系列讲话精神以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，全年来，全系统开展集中学习8次，专题报告1次，集中专题讨论4次，参加学习干在职党员干部全部撰写了学习心得，局党委完成中心组理论学习12次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习，结合依法治县活动，我局采取个人自学，以会代训，专题培训、发放资料等形式，在全县开展依法治林活动，做到逢会必讲，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法。印发宣传手册300本，法制宣传资料近1000余份，提高了广大职工法制意识。三是开展“三下乡”活动。按照县上要求，我局组织干部职工到永福、箭板、大楠开展林业科技和森林防火知识宣传，发放宣传资料近5000余份，切实提高了群众林业科技知识和森林防火意识。二、加强党的组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用（一）抓组织领导。一是把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。并结合实际制定印发了《20XX党建工作计划》，明确党建工作任务、要求和第1页共6页责任，切实做到党建工作有组织，有安排，有部署，有落实，有检查。二是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党委将党建工作任务分解下达到基层支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核制度，将党建工作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章，确保党建工作各项任务落到实处。（二）抓班子建设。一是建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”，明确局党委委员的职责分工和任务要求，党委副书记、纪委书记具体负责党建工作的落实。全年召开党建工作会2次，专题听取基层党支部工作汇报，对基层党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，确保党建工作全面落实。二是认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究，民主决策。凡属重大工作安排，党建工作，廉政建设，人事任免、大额资金使用、重点工程实施以及工作长远规划等重大事项，均提交班党委班子集体研究决定，必要时还征求中层干部意见，充分做到民主集中，科学决策，促进班子团结（三）抓组织发展。一是加强基层支部建设。重点是围绕党支部坚持“三会一课”制度，使各党支部切实开展好活动。今年，加强对林业中心站支部阵地建设，预算党建专项工作经费，保障中心站支部各项活动的正常开展。指导大楠林业中心站支部配齐了支部班子成员，增加了支部战斗力。二是开展基层党组织分类定级。按照“先进、一般、后进”三个等级，对7个基层支部进行分类定级，评出先进支部2个，一般支部4个，后进支部1个。并列入后进支部明确了升级目标，争创措施，落实时限和具体责任人，确保升级目标的实现。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，做到成熟一个，发展一个。今年按期转正2名预备党员，新转入正式党员3名，为党员队伍注入新鲜血液，促进组织壮大。四是抓好党员民主评议。按照县上统一安排，今年8月，局党委组织下属7个基层党支部，开展了党员...