民管法律部工作总总 ,民管法律部在市总工会党组和主管主席的领导下，在省总工会对部门的直接指导下，以十七大精神为指针，围绕实口践和落实科学发展观，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主，以贯彻实施《劳动合同法》、《黑龙江省企业事业线单位职工代表大会条例》为契机，结合部门工作职能，扎实有效地开展工作，现将工作情况汇报如下： 职工法律工作方面 年初以来,我们围绕维护职工合法权益这一基本职责紧紧,统筹并充分发挥部门工作职能作用,切实履行维权工作职责并取得成效. 一、法律宣传工作 1、抓好工会系统“五五”普法工作的规范检查.今年,是“五五”普法的三年第,为使“五五”普法工作健康有序开展,按照省、市关于“五五”普法中期检查的通知要求，以齐工办发[2008]20 号文件形式制发了《关于在全市工会系统组织开展“五五”普法中期检查的通知》对工会系统内部普法工作进行督导检查，对“五五”普法日常工作，规划落实、组织领导等方面进行规范督促，通过检查较为全面了解“五五”普法工作开展情况，有利地起到了改进工作，推进工作，培养典型的作用,从而保证普法工作健康、规范、有序地开展. 2、以“五五”普法为载体，在工会系统内部集中开展《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《工会法》、《黑龙江省实施工会法条例》等法律法规的宣传工作。〈〉年初以来,以“五五”普法学习宣传为载体，突出以关系职工切身利益的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》、《工会法》、《黑龙江省实施工会法条例》〈〉、《黑龙江企业事业单位职工代表大会条例》等法律为重点内容，市总工会采取切实有效措施在全市范围内深入开展法律宣传活动，一是以齐工发[2008]4 号文件形式下发《关于在全市工会开展“法律广场”“法律大集”活动的通知》，要求通过法制文艺、法制宣传、法律咨询、法律服务等形式大力宣传与职工群众权益密切相关的法律法规,提高职工群众的法律意识和法律质素,最大限度地广大职工群众对法律知识和法律服务满足的需求.二是制发关于转发黑工办发］５号文件的［２００８通知，对学习宣传贯彻《劳动争议仲裁法》提出明确具体要求。三是为推进全市贯彻落实“一法两例”的进程，检验学习贯彻“一法两例”的工作效果, 开展了全市职工学习贯彻《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》、《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》（以下简称“一法两例”）知识竞赛活动。知识竞赛活...
