2024年街道党工委工作情况汇报VIP专享VIP免费

街道党工委工作情况汇报一、、近年来主要工作情况近年来，街道党工委、街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持“目标任务求突破，唯旗必夺；党的建设求突破，端正党风；重点业务求突破，争创一流”的工作思路，着力强化“四个担当”，团结带领全体干部职工，凝心聚力，克难攻坚，砥砺前行，辖区内风清气正。（一）强化政治担当近年来，街道党工委把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育等作为加强党的思想政治建设的第一要务，作为协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，坚持做到抓常、抓细、抓长。一是补足精神之钙增强党性意识。街道党工委坚持思想教育从严，狠抓思想理论武装，依托党工委中心组、机关周五集中学习日、基层党组织“三会一课”、支部主题党日活动等平台，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，切实抓好党员干部的政治理论学习。在辖区大力推行“一号两群”建设，即“风采”微信公众号、微信群和qq群，为学习教育提供多样平台，利用图文并茂、音像兼备、语言活泼、通俗易懂的短文、短评、短讯，突出党的政策方针、党章党纪、民心民声、先辈先进等重点，推出防汛救灾、我身边的优秀共产党员、创卫、换届选举等专题，引领辖区党员群众在学思践悟中自觉向先进看齐，弘扬正能量。目前，风采微信公众号受众人群达到5000余人，单篇文章阅读量最高突破4000，在微信公众号影响力排行榜（乡镇街道类）稳居前五，曾一度获得第一的好名次。二是立足企业实际引领同频共振。街道党工委从实处发力，落实非公党组织“两个全覆盖”要求，择优选派党建联络员，组建非公企业党组织13家，坚持开展“拜年话党建”等活动，以“有位”促“有为”。新洋丰党总支“红”字党建工作体系已成为企业发展的软实力和源动力，成为全区乃至全市非公企第1页共7页业党建工作的“一面旗帜”。公司党总支现有49名党员中，82%党员同志已走上中层以上管理岗位，其《突破创新抓党建融合管理见实效》的经验材料在《党建》上刊发，在群众路线教育实践活动中，省委第四督导组参加了新洋丰党总支的专题民主生活会，对企业党建工作给予了高度的评价，今年被列入全市非公企业“两学一做”学习教育示范点，其依托“三大课堂”克服工学矛盾的经验在全市进行了推介，先后被评为“全省模范职工之家”、“全市先进基层党组织”。三是贴近基层地气密切党员关系。街道党工委围绕摘后进支部帽子，争先进位次，派驻专班深入毛家岗居委会党支部，帮助指导其抓好支部整改工作。通过选派“第一书记”抓班子、抓教育、带队伍、树形象，力促干部作风转变，逐步化解历史遗留问题，10天完成民主路安置房项目14户任务，15天完成92座散坟迁移治理工作，近百日攻克兴发安全防护距离项目81户征收任务，清理遗留问题妥善解决13项，化解了积怨，赢得了辖区居民近年来的首次正面评价，达到了软弱涣散党组织强起来、党的细胞健康起来、党群关系好起来的目的。（二）强化服务担当党员干部决不能仅仅满足于“独善其身”，还要有更高的“兼济天下”的胸襟和志向。街道党工委始终牢记党的宗旨，坚持一线工作法，心系群众、为了群众、依靠群众，从群众中来、到群众中去。一是让干部在一线淬火。街道党工委在班子成员中推广“日纪实、周汇报、月汇总、季督办、年考核”的精细化管理办法，充分发挥领导干部的带头示范作用，坚决抵制坐机关、打电话等工作方式，真正做到在一线战场履职尽责，用一线成绩述职评议。在社区干部中推行周工作清单制，周一下发工作清单，周五结账考核，切实提高社区干部干事创业的执行力。今年“5·31”火灾发生后，街道党政班子成员第一时间赶到火灾现场，辖区全体机关、社区干部在党工委领导下有序参与救援等工作，在困难面前，没有1人因恐慌等而请假或“撤退”，为区委区政府做好事故应急处理赢得了时间、空间及稳定。二是让服务在一线生根。针对辖区新村社区存在的集中杂第2页共7页居、矛盾复杂、人心不稳、管理艰难的现状，我街道七里新村社区创新举措，以社区平台建设为抓手，创新社区治理服务...