浅谈以学生管理为主的小学内部管理改革研究|20XX年事业单位改革方案学校管理必需以人为本,学校要把“以人为本,德育为先,坚持能力为重,全面发展”为治校的指导方略,建立和完善新的学生工作模式,即“服务、管理、教育有机结合”的模式,按照这个模式促进学生全面发展,成长成才,具体表现就是促进小学生自主学习意识的养成,实行校园活动安全稳定
一、以人为本的理论基础以人为本的理论基础是人本主义心理学的需要理论:人的本性之一就是有一种满足自身需要的愿望,一旦需要有了明确的目标,就会立即转化为动机,从而激发人们行动,去发挥自己的能力
著名的美国人本主义心理学家马斯洛指出:“人的价值体系中存在着不同层次的需要,构成一个需要系统
人类多种多样的需要,按照它们的上下间的依存程度,可以概括成为生理需要、安全需要和社交需要、尊重的需要和自我实现的需要
层次越高,动力越强
”当人们有自我实现的需要时,追求这种需要的动力是最强的
二、培养学生的学习意识小学生思维发展具有几个方面的特征
一是思维的独立性不断提高
特别是到了少年初期,对教师、家长和其他成人的依赖不断减少,独立思考、独立操作能力不断提高,开始有主见
二是思维的批判性不断提高
小学生随着各方面的逐步成熟,他们发现教师家长讲的、书上写的不一定合理和科学,开始批判地接受
三是思维的深刻性不断增强
低年级小学生主要是具体形象思维,看问题比较浅,到了五六年级,便出现了初步的抽象思维,逐步能透过现象深入事物的本质,甚至能预见到事物的后果
四是思维的发散性不断增多且思维的能动性不断提高
因此,我们要着力培养小学生学习意识
具体说来,就是表现在以下几个方面:一是注重培养创造性思维氛围,改变历来偏重于传授知识的培养目标,把重心转到培养学生求知欲、第1页共3页独立性和创造性思维上来
二是保护好小学生强烈的好奇心和求知欲,这是观察的原动力
要教会他们观察的方法和技巧