林业局党风廉政建设和反腐败工作总结VIP免费

[XX年林业局党风廉政建设和反腐败工作总结]今年以来，在区委、区政府、区纪委的坚强领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、省委十三届二次全会、市委五届四次全会、区委二十届四次全会以及中省市区纪委全会精神，以进一步巩固和发展风清气正良好政治生态为总揽，全面落实管党治党政治责任，保持坚强政治定力和正风反腐高压态势，为林业系统发展提供了较好的政治环境。现将全年工作总结如下：一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任。认真落实全面从严治党要求，积极发挥党风廉政建设领导者、执行者、推动者作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。一是认真部署落实。每月定期召开党委会、支委会研究党风廉政建设和反腐败工作，每季度召开党风廉政建设专题工作会议，每半年召开一次系统内党风廉政工作推进会，督促工作落实。3月21日召开林业系统党风廉政追赶超越推进会，对20XX年党风廉政建设工作进行安排部署，与系统各单位分别签订了党风廉政建设工作目标责任书，明确任务、夯实责任。同时，制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的工作思路、工作要点及具体要求，进一步细化分解工作任务，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。二是当好“领头羊”。认真落实“一岗双责”和领导干部“五个一”要求，领导班子成员经常深入各支部对党风廉政建设工作检查、指导，形成局党委统一领导、主要领导亲自抓、局领导班子成员配合抓，支部书记具体抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展；主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，与班子成员、系统各单位负责人、党员干部广泛交心谈心，听取意见建议，建立党建及党风廉政工作联系点制度，要求领导班子成员大力抓好分管工第1页共11页作范围内的党风廉政建设工作，局领导班子成员率先垂范，以身作则，定期到联系点调查研究、检查指导工作，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行局党建及党风廉政工作联系点制度。三是强化责任落实。局党委认真制定党风廉政年度工作方案，细化任务分解，进一步明确责任人，增强责任意识，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。二、加强宣传教育，增强拒腐防变能力一是强化思想教育。局党委始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，坚持政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育，干部职工思想观念得到了切实的转变，有力的促进了各项工作任务地完成。二是强化理论武装。一是认真学习十九大精神、中省市区纪委全会和区委二十届四次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，学思践悟，忠实履职，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，确保政令畅通。二是加强教育学习。认真学习《新党章》、《中华人民共和国监察法》、《中央八项规定》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规制度，加强廉政文化建设，增强党员干部廉洁自律意识。三是积极开办廉政大讲堂，8月17日，邀请党校老师、讲师团讲师及相关专家，以“忠诚履职勇于担当”为重点开展宣讲和教育培训活动，进一步强化党章党规党纪意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想道德防线。四是开展经常性的纪律教育和培训。把延安精神作为坚定理想信念的“压舱石”，用好红色资源，传承红色基因。6月29日，组织开展上好初心、忠诚、干净、担当“四堂课”，大力弘扬延安时期纪律严明的优良作风。利用延安监狱、看守所等警示教育基地和发生在身边的典型案例开展警示教育，提醒党员干部引以为戒。三是创新教育方式。通过延安清风网、宝塔廉政、微信公众号、微博等媒体定期上传工作动态200多条。同时，利用延第2页共11页安党建云平台、微信群、qq群等定期向党员推送古今廉政故事和廉政格言，让党员干部经常接受廉政文化的教育和熏陶，将廉政理念潜移默化地渗透到党员干部的日常生活中，增强党风廉政宣传的时效性、灵活性和影...