劳保局法制教育指导方案2012年劳动和社会保障系统法制宣传和依法治理工作总的要求是:认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实“五五”普法规划,按照市2012年法制宣传教育和依法治理工作实施方案,坚持围绕中心、服务大局,广泛开展劳动保障法制宣传教育,扎实推进依法治理,为维护我市社会和谐稳定,促进我市经济平稳发展做出积极贡献
一、以服务科学发展为统领,服务大局,维护职工合法权益,全面推进“五五”规划贯彻落实
1、加强促进科学发展的法律法规宣传教育,把科学发展观贯彻落实到工作的各环节、全过程;深入开展宪法和国家基本法律的宣传教育,把宪法宣传教育纳入局年度各项主题法制宣传教育活动
2、加强以劳动就业、社会保障为主的劳动保障法律法规宣传教育,进一步强化服务用人单位和职工的观念,促进劳资双方和谐稳定
3、加强市场经济法律、宏观调控、资源环境、土地经营权流转、保护知识产权等方面的法律法规的宣传教育,为落实中央关于扩大内需的方针、促进我市经济平稳发展营造良好的社会氛围
4、加强社会建设和维护社会稳定相关法律法规的宣传教育,大力开展社会管理、打击犯罪、以法信访、依法维权等法律法规宣传教育,引导群众依法表达利益诉求,依法解决各种矛盾纠纷
二、突出重点对象,全面推进“法律六进”,促进干部职工法律素质的提高
5、加强“法律六进”工作的组织领导,积极配合并参与市开展的“法律六进”活动,落实组织、工作方案,确保“法律六进”稳步实施
6、扎实开展“法律进机关”活动
把法律知识学习作为机第1页共3页关干部职工学习的重要内容之一,重点抓好局党委领导班子成员及局属各单位主要领导干部的学法用法,坚持和完善局党委中心组集体学法制度,年内聘请专家举办两次法制讲座
制定领导干部和公务员学法用法工作意见,使领