七类重点人员管理工作方案类重点人员管理工作方案为贯彻落实上级关于维稳工作的精神与要求，确保社会稳定，着力建立完善集中清查、信息报送、管控考核、分片督导工作机制，狠抓重点人员管控工作落实。1.建立完善清理排查机制，切实摸清七类重点人员底数。到实名、实情、实数、实时登记，并将相关信息及时录入信息系统，加强对住宿、租住人员的身份核查比对，发现重点人员的，立即采取控制措施。2.建立健全信息报送机制，及时掌控重点人员动向。在今后工作中要对重点人员全部落实“四包一”的稳控措施，即一名民警、一名（村）干部、一名治安信息员、一名亲属包控一名重点人员，确保盯死看牢，及时反馈掌握重点人员的动态信息，对本辖区的重点人员、工作对象，会同有关部门和人员上门见面。3.建立健全管控考核机制，具体明确管控工作责任。建立了重点人员管控工作考核机制，明确了管控重点人员的工作责任。对查无下落、可能进京的重点人员及时通报情况，派出专班查找。对可能引发危害公共安全、他人人身安全问题的精神病人，责成其监护人将其送往精神病医院治疗、管理。对因工作失控造成社会危害的，层层追究相关责任人的责任。同时，对工作情况进行现场核实或电话查询，发现弄虚作假的，要做出相关处理。4.建立健全领导督导机制，确保落实管控工作措施。查出的重点人员按照“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，实行“一个问题、一套方案、一名领导、一抓到底”的办法，将责任落实到具体部门和人员。在此基础上确保管控重点人员的工作措施逐一落实到位。2011年3月5日第二篇：三类人员考试重点11月份三类人员考试重点资料一、多选[重点掌握]：（少选、漏选、多选都不得分）1.根据《中华人民共和国建筑法》，建筑施工企业必须（abcd）。第1页共23页a、依法加强对建筑安全生产的管理b、执行安全生产责任制度c、采取有效措施防止其他安全生产事故d、采取有效措施防止伤亡e、避免任何事故2.建筑设计单位不按照建筑工程质量、安全标准进行设计的（abcd）。a、责令改正，处以罚款b、造成工程质量事故的，责令停业整顿，减低资质等级或者吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款c、造成损失的，承担赔偿责任d、构成犯罪的，依法追究刑事责任e、直接追究单位的形式责任3.建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列（abde）资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。a、堆放、清楚废弃物的措施b、施工单位资质等级证明c、拟拆除工程地下管线资料d、拆除施工组织方案e、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明4.施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后（abce）。a、安装单位应该自检b、安装单位应出具自检合格证明c、安装单位应向施工单位进行安全说明d、安装单位应向建设单位进行安全说明e、安装单位应该办理验收手续并签字5.王某被任命为一家大型工程的施工项目经理，关于其安全职责的表述正确的有（bcd）。a、应当制定安全生产规章制度b、落实安全生产责任制度c、确保安全生产费用的有效使用d、落实安全生产规章制度和操作规程e、制定安全施工措施、清除安全事故隐患6.施工单位应该在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对基坑支护与降水工程等一些达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经（ab）签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。a、施工单位技术负责人b、总监理工程师c、专职安全生产管理人员d、项目负责人e、施工员7.施工单位采购、租赁的安全防护用具，应当具有下列（ac）资料。a、生产（制造）许可证b、产品的发票c、产品合格证第2页共23页d、产品的技术性能、安全防护装置的说明e、产品的有关图纸及技术资料8.事故调查组成员在事故调查工作中应当（abc）。a、诚信公正、各尽职守b、遵守事故调查组的纪律c、保守事故调查的秘密d、可随时发布有关事故的信息e、可直接发布事故处理结果9.应急预案内容包括（abcde）a.应急组织体系b.应急人员组成及联系方式c.危险源辨识d.应急材料及设备e.应急措施10.事故的分析处理要遵守（abde...
