管理创优争先活动方案浙树大管理党“2010”1号★倡导树立“六新风”，建设“六类型”党总支“三强四带”保稳定，构建“五星级”党支部——深入开展“育人成才先锋”创先争优活动方案为巩固和扩大党员先进性教育成果，深入开展‘育人成才先锋'创先争优活动（以下简称‘创先争优'活动），加强学院作风建设，提高学院的服务质量和水平，根据学校关于《深入开展‘育人成才先锋'创先争优活动，为实现第三个四年发展规划而努力奋斗》暨梁树德书记在建党八十九周年纪念大会上的讲话精神，现结合我院实际，确立了以‘倡导树立‘六新风’，建设‘六类型’党总支，‘三强四带’保稳定，构建‘五星级’党支部'（亦称：‘三强四带五星级'活动）为主题的创先争优活动，特制定本方案。一、指导思想坚持以‘三个代表'重要思想为指导，按照‘特色鲜明、质量优良'的要求，紧紧围绕服务‘迎评促建'战略这个中心，进一步提升全院师生党员素质形象，优化环境，改进学院作风，切实加强学院党总支的创造力、凝聚力和战斗力，努力提高服务质量和水平，为加快学院发展建设作出新的贡献。二、参加活动的对象1管理学院全院师生三、教育活动的主要内容和标准（一）主要内容：1、倡导树立‘六新风'，建设‘六类型'党总支，即一是倡导树立‘勤学'新风，努力建设学习型党总支。坚持以人为本，着力提高学院党政领导班子队伍素质，抓好学习型学院建设。要有计划、有安排地组织学政治理论、党章、党的路线方针和政策，学相关法律法规、学科学文化知识和现代管理知识，用科学的理论武装头脑，指导工作实践。建立鼓励学习、思考的学习监督、激励机制，制定全年的学习安排，并严第1页共22页格考勤，抓好落实。二是倡导树立‘实干'新风，努力建设务实型党总支。学院党政领导要牢记全心全意为全院师生服务的宗旨，立足本职和本单位的实际，深入教研室、深入办公室、深入师生，为落实‘迎评促建'战略察实情、说实话、出实招，为广大师生办实事。三是倡导树立‘创新'新风，努力建设创新型学院。学院广大党员和学生骨干要与时俱进，锐意创新，根据时代特点、工作的需要和群众的要求，不断创新工作机制、工作内容和工作方法，在学院中大力推进电子政务，逐步实施无纸化办公，要普及‘真心承诺制服务'、‘首问责任制服务'。四是倡导树立‘团结'新风，努力建设和谐型党总支。大力实施和谐学院建设，建立完善学院议事、办事制度、民主生活会和组织生活会制度、交心谈心制度、协作联系制度。坚持大事讲原则、小事讲风格，学院各教研室之间、同志之间互相关心、互相帮助、共谋事业，不断增强学院和党员干部的向心力、凝聚力和战斗力。五是倡导树立‘节俭'新风，努力建设节约型党总支。学院广大党员和干部职2工要牢记勤俭节约的政治本色，大力开展厉行勤俭节约、反对奢侈浪费，节约从我开始、从现在开始的活动，自觉从身边小事做起，节约一度电、一张纸、一滴水；自觉做到办公、就餐、用车不讲排场、不搞攀比，努力在学院中形成‘节约光荣、浪费可耻'的良好氛围，建设节约型学院。六是倡导树立‘廉政'新风，努力建设廉政型党总支。学院广大党员和干部职工要树立‘情为生所系、利为生所谋'的意识，廉洁自律，甘于奉献，不断加强党性修养和纪律约束，严格规范工作和生活行为，自觉接受党组织、全院师生的监督。要在学院中严格推行集体决策，大力推行政务公开，重大事项要坚持做到‘公平、公正、公开'，努力把管理学院建设成清正廉洁、师生满意的学院。2、‘三强四带'保稳定，构建‘五星级'党支部‘三强四带'保稳定，构建‘五星级'党支部，即‘三强四第2页共22页带五星级'创先争优活动，是我们探索建立长效工作机制、有效发挥学院党总支战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的一个有效载体：‘三强'，即：争当政治素质强、服务意识强和实践能力强的党支部书记；‘四带'，即：争当党建工作导师带支部委员，支部委员带入党联系人，入党联系人带入党积极分子，入党积极分子带普通学生的党建工作人员；‘五星级'，即。争创‘五星级'模范党支部。（二）考核标准：1、建设‘学习型、务实型、创新型、和谐型、节约型、廉政型'党总支，要达到的基...
