党群众路线心得体会范本制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部
基层工作“上面千条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部
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我们可以了解到，基层干部，是基层群众中国梦的带头人，是建设中国特色社会主义事业的中坚力量，是密切联系领导干部和广大人民群众的关键节点
基层干部的能力与素质，很大程度影响着基层群众实现伟大“中国梦”的构想
当前，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、不具备自主性、能力相当薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众实现中国梦中的“领头羊”作用
怎样才能夯实基层干部自身的能力和素质，带领基层群众脚踏实地去实现每一个人心中的梦，汇成巨大的“中国梦”呢
抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部
扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”，增强基层组织的战斗力
增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众
要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之
要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样，摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”，改进工作作风，密切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋
同时要注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力
要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增第1页共2页强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高领导水平
要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督
