年度履职尽责方案VIP免费

年度履职尽责实施方案第一篇：2015年度履职尽责实施方案三湖医院2015年度加强卫生系统履职尽责督促检查工作实施方案根据省、市、县有关文件和会议精神，为了切实做好县纠风办、卫计局对我院履职尽责督促检查，确保督促检查工作取得实效，结合我区实际，特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕全区经济社会发展大局和年度县卫计局下达的卫生工作目标，着力解决单位履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职，优质高效、廉洁从政的发展环境，为全区人民群众提供满意的卫生服务。二、督促检查内容（一）服务改善民生情况要坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政能力。查医疗服务是否优质；医疗服务收费是否规范；预防接种服务是否合规；基本药物制度是否落实；是否严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定是否落实；基本公共卫生服务项目是否扎实有效；妇幼保健措施是否到位；流动人口基本公共卫生计生服务均等化是否落实；新农合资金管理是否严格。（二）转变工作作风情况贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委七条意见XX县区委六条实施细则精神，加强作风建设；“四风”问题是否及时纠正；是否存在公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题；是否存在“为官不为”、乱作为、工作效率低下等问题；是否存在上班迟到、下班早退，外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股，工作日午餐禁酒措施不落实等问题。（三）落实党风廉政建设主体责任情况要严守政治纪律、政治规矩，严格遵守《廉政准则》，是否认真履行领导班子和领导干部“一岗双责”。党风廉政建设第1页共18页主体责任是否认真履行；是否存在违规发放津补贴和福利等问题；是否存在违规收受礼品、礼金、购物卡等问题；干部个人事项报告制度是否严格执行；是否存在有案不查、追责问责不到位、“小官巨腐”等问题。（四）收集和解决突出问题情况是否畅通群众利益诉求渠道，是否及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉。服务群众是否存在中梗阻、“最后一公里”的问题；服务群众首访责任制是否落实。三、督促检查方式（一）明察暗访聘请行风致风监督员，定期不定期开展明察暗访，着力发现在履职尽责方面存在的问题，及时督办问责。（二）第三方监督建立健全第三方监督工作机制。本院将结合实际，聘请党代表、人大代表、政协委员、群众代表和服务对象为政风行风监督员对医院履职尽责情况进行监督。（三）接受评议医院将认真接受县县纠风办XX县区卫计局的民主评议，督促检查，努力取得优异成绩。（四）查案追责对活动中自查自纠不认真、搞形式、走过场的问题；对问题整改不到位、工作不扎实的问题；对群众投诉举报问题不核查、不处理、不反馈的问题；对发现问题不报不纠、不查的问题；被政风行风热线曝光的突出问题等，将严肃追究当事人、分管领导和主要领导的责任。四、督促检查工作步骤按以下四个步骤依次推进：（一）动员部署阶段（5月底—6月中旬）召开全院职工大会传达上级会议精神，进行活动总动员。制定活动方案，分解工作任务，组建工作机构，对外公开承诺。（二）查找问题阶段（6月中旬—8月下旬）对照督促检查内容深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间。组织第2页共18页相应活动，在门诊设立意见箱、召开职工大会让全体卫技人员公开承诺签名，在社区进行专业医师大义诊，对社区居民进行问卷调查，公开征求意见。在相关分场、生产队召开座谈会，走访了解群众对卫生的真实评价。聘请监督员评议。公布热线电话，通过以上办法来深化自查自纠工作。.（三）整改查处阶段（8月中旬—11月中旬）对自查自纠发现的问题开展消号式整改，确保每一个问题均得到整改。依纪依法查处违纪违规问题，严肃实施追责问责。（四）总结提高阶段（11月下旬）对督促检查工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善卫生事业健康发展长效工作机制，确保卫生工作年度任务顺利完成，推动我区卫生计生事业再上新台阶。五、督促检查结果运用因工作不力严重影响本单位年度...