经信局年度普法工作总结今年是全面实施“六五“普法规划关键的一年，我局紧密围绕区委、区府工作大局，坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，扎实有效地推进系列活动，为我区“加快转型升级、创新社会管理、建设幸福端州”发挥了应有的作用。一、成立普法领导小组，制定普法规划（一）成立机构，健全普法工作机制。为加强对普法工作的领导，我局健全普法工作领导小组，党委书记杜桂兰任组长，普法工作领导小组下设办公室，负责日常工作，使我们的普法工作形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成了普法工作一级抓一级、层层落实的良好工作局面。（二）制定规划，做好普法的动员工作。紧紧围绕我区“十二五”规划目标，“六五”普法要求，为适应新形势新任务对我们法制宣传教育工作提出的新要求，深入开展法制宣传教育，结合经信局工作实际，我们及时制定印发了《2012年xx区经济和信息化局普法工作计划》并按照《计划》指导思想、主要任务和工作要求一一抓好落实。注重普法理论研究工作成果的有效转化，组织开展法制宣传教育调研活动，广泛听取党委、人大、政协、政府各相关部门和社会群众的意见建议，开阔视野、拓展思路。二、健全普法制度，建立长效机制（一）坚持领导干部学法制度。认真落实领导干部学法制度，党委理论中心组把法制学习作为理论学习的重点内容。由党委主要领导亲自主持，其他领导都积极参加。通过学习纪律教育月、反腐倡廉、十八大演讲报告等专题讲座，使全体领导干部进一步认识学法守法、懂法执法的重要性。局领导干部学法的制度化和规范化起到很好的表率作用。（三）建立健全公务员法律知识培训考核制度。我们积极为机关工作人员编印和订购各类普法教材，方便大家学法用法。今年我们局继续抓好全体干部职工的政治思想教育和业务水平素质教育工作，认真完成了人社局组织的《XX省实施珠江三角第1页共2页洲地区改革发展规划纲要保障条例知识》、《公务员提高职业道德和建设文化强省》等培训考试工作，共进行各类培训教育85人次120多课时。此外，我们认真组织参加了《普法教育考试》，并将大家的学法考核成绩进行如实登记，作为干部提拔任用和晋升的重要依据。（四）建立“法律进企业”活动。加强对企业经营管理人员的法律知识宣传教育和培训工作，定期、不定期地举办企业经营管理人员法律知识培训，由中小企业局牵头，我们认真组织企业学习《国家、省和市关于促进中小微企业和民营经济发展的有关政策汇编》和专业理论讲座等，为企业排忧解难，使企业强化了依法治企和企业发展与资源、环境相协调的理念。（五）普法教育与开展各种有益活动相结合。除寓普法教育与计划生育“宣传月”、“综治宣传月”、“信访宣传月”、“12.4法制宣传日”等专项整治活动，今年我们还特别结合“三打两健”专项工作，在经信网、门户网上专栏宣传活动的简报和工作成效，使“三打两建”工作深入民心，有效地推动活动地开展。第2页共2页
