统计局廉政建设工作总结VIP专享VIP免费

统计局廉政建设工作总结一、加强领导，落实党风廉政建设的工作责任。1、健全组织领导。鉴于人员变动，及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组成员，建立了以党组书记为组长，分管局长为副组长、局长助理和综合科科长为成员的党风廉政建设领导小组，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，形成党组书记负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管的工作机制和工作氛围。充分发挥各科（室）的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。2、落实工作责任。严格按照党风廉政建设的要求，抓责任主体工作到位，树立第一责任人意识，正确履行各自的职责。虽然统计工作比较枯燥、乏味且清苦，但我们始终能把廉政建设放在首位，同时加强党风建设、作风建设、效能建设，形成四位一体的格局。年初召开党风廉政建设工作专题会议，及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反拒变工作的相关文件精神，对党风廉政建设认真作出部署，系统、全面地制定了局党组《关于2019年领导干部诺廉评廉工作的意见》、《关于2019年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》等文件。二、突出重点，深化党风廉政建设的工作载体廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，我们按照廉政文化建设工作的总体部署，学习贯彻xxxxxxxxxx等主题实践活动，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。1、坚持诺廉履廉述廉制度，努力推进廉政建设。我们继续把抓好领导班子和领导干部的党风廉政建设作为工作的重点，按照上级党组织的要求，认真开展领导干部诺廉评廉活动。我们要求，局中层及以上干部每人年初都必须作《个人廉洁从政承诺》，在全局干部大会上进行宣读，同时在局内部网上进行公示;年底召开述廉评廉大会，对照年初诺廉，回顾总结一年来第1页共4页的廉政工作情况，对承诺是否得到真正的履行进行全面检查剖析，并自觉接受干部群众的监督、评议。2、坚持依法治统，深化统计法制建设。在统计执法检查中贯彻党风廉政建设制度。局统计执法人员自觉执行廉洁从政规定，做到文明执法，阳光执法，使被检查单位心服口服，全年未发生一次投诉案件，没有提起行政复议案件，受到大家的一致好评。一是强化学习。以新颁发的《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》为契机，把反对数据腐败作为统计系统党风廉政建设的一项特殊任务来抓，真正做到依法行政、依法统计，自觉地把确保数据质量作为统计工作的生命线来抓，严把数据质量关，自觉抵制数据上的浮夸之风、瞒报之风。二是组织培训。为切实加强基层统计人员的统计职业道德水平，根据xxxxxx的要求，我局印发《xx县统计继续教育工作实施意见》，进一步加大了对统计从业人员的从业资格认证管理工作。截至目前已有xxxx余名取得统计从业资格的统计员参加了年度统计继续教育。同时还组织了以《统计违纪违法行为处分规定》为主要内容的知识竞赛等系列活动，提高了统计人员道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。三是加强执法。进一步加强统计执法检查和统计稽查以及统计巡查工作，依法查处在统计上弄虚作假，瞒报漏报的案件，促进统计数据质量的提高，维护统计工作的秩序和权威，更好地为党委、政府和社会提供真实、完整、准确的统计服务。全年共稽查统计单位xxx余家，查处统计违法案件28起，通报统计违法案件1起，警告罚款27起。在全省统计系统率先开展了统计综合执法。3、坚持八小时外多奉献，切实加强效能建设。以提高工作效率为抓手，开展机关内部工作竞赛。许多同志做到星期六不休息，不少同志长假期间加班加点。同时围绕国际国内宏观经济环境、发展导向、竞争格局的深刻变化，我们要求全体干部职工树立更加强烈的服务意识，积极主动地应对挑战，及时发现经济发展中所面临的不同问题以及不寻常的经济指标，通过深入调研，查找其中的原因，并提出可行性的第2页共4页意见和建议。通过编写调研分析材料、统计工作动态、统计信息、统计快报等途...