积极转变政府职能大力推进文化体制改革——北京市文化局2009年文化体制改革总结和2010年工作要点北京市文化局2009年文化体制改革总结在2003年6月文化体制改革试点工作开始前,市文化局有下属单位53个
截至今年12月,我们在中央和北京市委、市政府的强力推动下,通过实施分类改革,采取“转、并、调、撤”的方式,减少了40个,只保留了首都图书馆、文化艺术活动中心等公益事业机构6个和需要保护的京剧、昆曲、交响等5个文艺院团
对所属单位的改革、调整,也使文化局有了更多的精力来履行对首都文化管理和建设的职能
创造环境、提供优质服务和维护社会公平正义这一政府的根本职能才有了实现的条件
一、明确改革思路,指导改革工作我们按照中央和北京市委、市政府关于文化体制改革的精神,推进所属单位改革的思路是:23个自收自支的事业单位转企改制或撤并;14个差额事业单位中,条件较好的转企,条件不成熟的文艺院团暂时保留事业体制但实行市场化的运作机制;13个全额事业单位根据其执行的任务性质进行压缩和撤并,同时调整其职能,降低为社会服务的公共财政支出成本
两个国有企业转制为股份制公司
改革的目的是要使文化艺术从业人员通过自身努力创造社会所需的文化艺术产品;以所得的收入,改善他们的生活,减少对公共财政资金的依赖
衡量的标准就两条,一是从业人员的收入是否增加了,二是大家的演出积极性是否被调动起来了,即文化艺术生产力是否提高了
(一)差额拨款事业单位区分两类情况实施改革
第一类,对发展比较成熟的差额拨款事业单位和1个全额事业单位,实施转企改制,使其早日成为适应市场经济发展的新型市场主体,成为文化创意产业的主力军
截至今年12月,我们相继完成了北京儿艺等5个艺术表演团体转企改制
北京儿童艺术剧院由北京青年报参与,形成媒体控股的模式;北京歌舞剧院由首旅集团控股成立了北京歌舞剧院有限责任公司,实现了与旅游的有机结合