各岗位职责说明书编制：总务人事课签名:日期：2004-7-18审核：业务部经理签名:日期：2004-7-19批准：质量管理者代表签名:日期：2004-8-01生效日期：2004-8-01页数：共48页改订记录申请单号页面修改内容（摘要）修改人批准人版本/状态生效日期初版发行宋洋A-02004-8-1目录页面名称第1页封面第2页改订记录第3-5页目录第6页总经理岗位职责说明第7页中方厂长岗位职责说明第8页业务部第8页部门经理岗位职责说明第9页1.营业课第9页主管岗位职责说明第10页职员岗位职责说明第11页2.生产管理课第11页主管岗位职责说明第12页资材职员岗位职责说明第13页出货职员岗位职责说明第14页报关员岗位职责说明第15页送货员岗位职责说明第16页模具职员岗位职责说明第17页捆包组班长岗位职责说明第18页捆包组员工岗位职责说明第19页仓库管理员岗位职责说明主管岗位职责说明目录页面名称第20页3.总务人事课第20页主管岗位职责说明第21页职员岗位职责说明第22页保安队长岗位职责说明第23页保安副队长岗位职责说明第24页保安员岗位职责说明第25页厨师长岗位职责说明第26页厨师岗位职责说明书第27页清洁工岗位职责说明第28页4.财务课第28页主管岗位职责说明第29页制造部第29页部门经理岗位职责说明第30页技术顾问岗位职责说明第31页1.制造课第31页主管岗位职责说明第32页班长岗位职责说明第33页金型技术员岗位职责说明第34页冲压机操作员岗位职责说明第35页选别工岗位职责说明目录页面名称第36页电工岗位职责说明第37页清洗工岗位职责说明第38页2.线弹簧课第38页主管岗位职责说明第39页机械加工人员岗位职责说明第40页手工加工人员岗位职责说明第41页品质管理部第41页部门经理岗位职责说明第42页1.品质保证课第42页主管岗位职责说明第43页班长岗位职责说明第44页IQC检验员岗位职责说明第45页IPQC检验员岗位职责说明第46页QA检验员岗位职责说明第47页ISO推进室第47页室长岗位职责说明第48页ISO推进室职员岗位职责说明附件《布吉南岭瑞穗精密制造厂组织结构图》部门:职位:总经理生效日期:2004-8-1职责：权限：隶属关系:（1）直属上级：（2）直辖下级：各部门经理能力要求:公司董事会推选,任命。部门:职位:中方厂长生效日期:2004-8-1目标：职责：（1）直接对总经理负责，组织完成本部门的经营任务；（2）负责本部门的综合管理，主持市场营销、调查及与顾客的沟通工作；（3）负责报价审核、合同审定及签定；（4）负责所有往来账目的确认；（5）督导本部门完成各类工厂及公司所需的报表；（6）负责配合与协调公司其他部门的工作；（7）组织对本部门各岗位人员的工作进行考核，督促经营人员严格遵守经营纪律，积极做好本职工作；（8）自觉遵守公司有关制度和国家法律，杜绝违法经营活动。权限：（1）业务部综合管理；（2）相关人员、经营车辆的调配；（3）对外报价审核、合同条款的审定。（4）其它的总经理特别指定权限。隶属关系:（1）直属上级：总经理（2）直辖下级：能力要求:（1）教育程度:大专以上学历（2）资格能力:具备业务能力及管理能力，坚持原则、品质良好、善于沟通、注重仪表。（3）必要经验:熟悉国家法规，三年以上管理及经营、销售相关经验。（4）总经理特别指定或聘请人员可不受此限制。部门:业务部职位:业务部经理生效日期:2004-8-1目标：部门工作按时完成率≥96％，顾客满意度≥95％。职责：（1）直接对总经理负责，组织完成本部门的经营任务；（2）负责本部门的综合管理，主持市场营销、调查及与顾客的沟通工作；（3）负责报价审核、合同审定及签定；（4）负责所有往来账目的确认；（5）督导本部门完成各类工厂及公司所需的报表；（6）负责配合与协调公司其他部门的工作；（7）组织对本部门各岗位人员的工作进行考核，督促经营人员严格遵守经营纪律，积极做好本职工作；（8）自觉遵守公司有关制度和国家法律，杜绝违法经营活动。权限：（1）业务部综合管理；（2）相关人员、经营车辆的调配；（3）对外报价审核、合同条款的审定。（4）其它的总经理特别指定权限。隶属关系:（1）直属上级：总经理（2）直辖下级：报关员、资材文员、出货文员、模具文员、仓管员、捆包组班长能力要求:（1）教育程...
