行为安全之星手册定稿(2)VIP免费

人的不安全行为工人现场随意吸烟错误做法正确做法不正确佩戴安全帽错误做法正确做法未设生命线不正确佩戴安全带错误做法正确做法高处随意抛物错误做法正确做法料台堆物过多错误做法正确做法钢管长短混吊、斜拉斜吊错误做法正确做法料斗超载错误做法正确做法料斗吊运气瓶错误做法正确做法随意垫支方木违章操作绑扎钢筋错误做法正确做法工人违章指挥错误做法正确做法吊装作业回转半径无警戒错误做法正确做法施工电梯超载错误做法正确做法吊篮操作人员未从地面上下错误做法正确做法动火作业无接火斗、灭火器错误做法正确做法材料堆码过高错误做法正确做法物的不安全状态临边防护缺失错误做法正确做法洞口未封闭错误做法正确做法坑槽开挖放坡不足、周边堆土过高错误做法正确做法外架跟不上施工进度错误做法正确做法外架连墙件被拆除错误做法正确做法外架作业面未满铺脚手板错误做法正确做法外架悬挑层全封闭被拆除错误做法正确做法外架与建筑物间距过大无水平防护错误做法正确做法外架堆放材料过多错误做法正确做法满堂架螺母未达到紧固程度错误做法正确做法满堂架顶托超长错误做法正确做法满堂架接头在同一水平面上错误做法正确做法卸料平台台面封闭不严错误做法正确做法操作平台四周无防护，平台铺板不严错误做法正确做法施工机具传动部位无防护罩错误做法正确做法电焊机老化、无二次侧漏电保护器错误做法正确做法电线拖地泡水未架空错误做法正确做法一闸多机、私拉乱接错误做法正确做法消防栓无水带、水枪错误做法正确做法灭火器配备不足、失效错误做法正确做法氧气、乙炔瓶未单独设库存放错误做法正确做法氧气、乙炔瓶间距小于5m，与动火地点小于10m错误做法正确做法氧气、乙炔瓶未安装回火阀，无防砸帽、减震圈，压力表破损错误做法正确做法十种容易出事故的人1、情绪不好的人情绪不好的人分两种，一种是经常性情绪不好，也就是我们常说的爱闹情绪的人。一种是偶尔情绪不好，可能是在某段时间内遇到一些不顺心的事情导致情绪不佳。情绪不好的人一般表现是：悲伤、气愤、忧郁、恐惧、焦虑、烦躁、发牢骚、说怪话、骂人、发怒等。人在这种情况下爱激动，控制自己行为能力弱，有时失去理智，失去控制。带情绪工作易发生人身伤害、误操作等事故，尤其是从事起重高空作业的人员更容易发生事故。作业人员对安全工作不理解，存在反对、抵抗、厌烦情绪，有烦躁、发牢骚、说怪话、骂人、发怒等不良情绪表现。2、从事第二职业的人（加班赶工）这种人的表现是体乏疲倦，精神不振，工作一心二用。建筑施工作业的特点是高强度、高压力、高温度（电焊、夏季施工）、高转速（安装、晟力、消防等施工）、高电压。因此，要求每个作业人员必须有充沛的精力和较好的体力，而且要做到精神高度集中，一丝不苟，否则就会发生事故。人的体力和精力是有限的，从事第二职业的人由于正常的休息和睡眠得不到保证，长期下去体乏劳神，精神难以集中，也就保证不了安全生产。吊篮上作业人员违规跨越吊篮作业吊篮作业人员违规跨越窗口从楼层上下吊篮，未系安全带3、夜生活过度的人夜生活过度是指夜间玩的时间过长，保证不了正常的睡眠；饮酒过量，严重消耗体力精力；把夜生活当做一种习惯，天天如此。夜生活过度的人一般表现是：精神不振，眼睛红肿，面带倦意；注意力差，难以集中。有的人还有食欲不振，消化不良等反应。夜生活过度的人，尤其是夜间饮酒过量的人，次日工作极容易发生人身伤害及误操作事故。精神不振，打哈欠（通过早班会调整精神状态）4、交际过多的人这里讲的交际过多，是指单纯的玩乐交际、吃喝交际。这种人的表现是：电话多、应酬多、请假多。工作时精力不足，分心、走神、急躁、盼下班、赶进度。交际过度的人易发生质量或操作事故。作业过程中工作时精力不足，接打电话、使用手机社交网站等，分心、走神、急躁、盼下班、赶进度。交际过度的人易发生质量或操作事故。5、胆大好胜的人胆大好胜的人多数是青年人，参加工作时间短，经验欠缺，不懂得违章的利害。好胜心强，什么事也不服输，敢动好动，缺乏科学的态度和正确的方法。胆大好胜在性格上属于外向型，知识技能一知半解。1、玻璃安装人员...