民主评议推进作风建设实施方案VIP免费

民主评议推进作风建设实施方案根据市委关于开展民主评议市直机关作风建设的要求，及市纪委[2010]5号文件规定，结合我局《贯彻落实市委“两转一增强”活动实施方案》的总体安排，局党委决定开展对局机关作风建设进行民主评议，现制定如下方案。一、目标要求通过民主评议局机关作风建设，使机关干部强化创新意识、全局意识、服务意识、效能意识、群众意识，提高创造力、凝聚力、执行力、公信力、亲和力，切实做到转变职能抓服务，转变作风抓落实，进一步提高执行力，规范权力运行，提升行政效能，优化发展环境，为推动全市经济又好又快发展，加快“两型”社会建设提供有力保证。二、评议内容1、思想作风方面。主要评议科、室、站、队负责人及其它机关干部创新意识、责任意识、精神状态方面的情况，查找是否存在学风不浓、因循守旧、不敢担当及“软”“懒”“散”等问题，进一步强化科、室、站、队负责人和干部队伍勇于创新的意识、奋发向上的精神、敢于担当的责任感。2、服务大局方面。主要评议围绕中心、服务大局特别是为重点项目、企业、园区服务，为“三农”服务的情况，查找是否存在政令不畅、本位主义、衙门习气等问题，进一步强化全局意识、服务意识，变“权力清单”为“服务清单”，确保市委政府和局党委的重大决策部署落实，确保政令畅通，令行禁止，执行有力。3、优化环境方面。主要评议行政审批、收费和处罚等行政权力规范运行的情况，查找是否存在索拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题，进一步强化源头治理，推进政务公开、行政权力网上运行和电子监察，优化经济发展环境。4、行政效能方面。主要评议落实岗位责任、首问负责、限期办结等制度和推进“一站式”审批、“一条龙”服务等方面的情况，查找是否存在制度不健全、流程不优化、推诿拖拉等问题，进一步提升行政效能，降低行政成本，方便人民群众，第1页共2页做到用制度管人、管事、管权。5、廉洁从政方面。主要评议落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政若干准则等方面的情况，查找是否存在为政不廉、以权谋私、滥用职权、执法执罚不公等问题，进一步强化反腐倡廉的思想防线，坚决惩治腐败，有效预防腐败，营造风清气正、干事创业的良好氛围。三、评议方法和步骤1、动员部署（5月）。制定民主评议局机关作风建设实施方案，作好民主评议动员部署。2、自查自评（5月中旬至6月下旬）。以局机关各支部为单位，组织学习讨论，查找本人及局机关作风建设方面存在的突出问题。3、接受评议（6月底至8月）。听取市评议组原汁原味反馈的评议意见。召开第一次民主评议大会，集中进行评议。4、认真整改（8月至12月底）。针对民主评议中存在的突出问题，制定整改方案，认真进行整改，将整改情况于11月底前报市委及政府民主评议办公室。12月份组织第二次民主评议大会，集中评议整改情况。四、组织领导成立民主评议局机关作风建设领导小组，局党委书记、局长秦广才任组长，局党委副书记吴力科，局纪委书记刘小平任副组长，杨自强、张湘群、余雪阳为成员，领导小组下设民主评议办公室，刘小平兼任办公室主任，办公室设局监察室，负责民主评议的日常工作。第2页共2页