街道就业和社会保障服务中心工作总结东城街道就业和社会保障服务中心按照年初计划，认真开展好各项工作，现将一年来开展的工作总结如下：一、各项工作完成情况（一）就业与再就业工作。20XX年东城辖区城镇新增就业人员742人，下岗失业人员再就业人员374人，其中“4050”人员36人，公共职业介绍人数168人，统计登记辖区用人单位30家，挖掘辖区空岗信息360个，完成指标任务的100%;推荐成功失业人员61人，为辖区居民办理《就业失业登记证》81人次。（二）城镇居民基本医疗保险。东城片区20XX年城镇居民参保人数为6659人，其中十八岁以上普通居民4813人，十八岁以下普通居民1117人，十八岁以上低保656人，十八岁以下低保47人，残疾人员26人，比市医保中心下达的任务数5771人，超出834人，圆满完成任务。（三）城镇居民社会养老保险。20XX年东城辖区城镇居保续保人员132人，新参保人员138人，直接享受人员310人，参保总人数580人，社保局下达的任务数为991人，参保率为58%，基本做到应保尽保，使城镇居民社会养老保险工作达到全覆盖。（四）灵活就业人员社保补贴工作。20XX年东城片区灵活就业人员申领社保补助人数为600人，其中新认定就业困难人员139人。二、工作中的主要作法：（一）就业与再就业工作举措1、开展“送政策、送岗位、送服务、送温暖”就业援助活动。东城街道劳动保障所开展再就业援助活动，活动采取多种形式帮助为就业困难人员。一是动态掌握辖区10户就业困难家庭基本情况，并为他们送去就业岗位23个，最终实现就业7人;二是带领辖区14名失业人员参加由市人才中心组织的就业援助专场招聘会，其中13人与企业达成了就业意向，实现就业11人。三是春节前夕，在街道办事处领导的带领下共走访慰问20第1页共5页户就业困难家庭，为他们送去了米、面、油等生活必需品及节前的祝福。四是多渠道，多途径积极宣传就业政策。借助法制宣传日，东城街道劳动保障所通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式，向居民宣传各项就业政策，此次活动共发放各类宣传材料1000余份。2、开展就业与再就业宣传活动。20XX年2月15日至20XX年4月30日，开展就业与再就业宣传专项活动，为确保活动圆满完成，采取一下措施，一是多途径宣传活动信息，社保所通过led电子显示屏、宣传栏、qq群等多种途径发布就业信息58篇，并在社区召开专场宣传活动，共计发放《劳动合同法》、《就业促进法》等宣传资料570份;二是认真排查、登记社区内劳动力范围的无业、失业青年基本情况、就业需求等信息，建立就业困难人员信息库;三是对就业援助对象进行家访，主动提供就业政策咨询服务。活动期间，共为71人提供了免费就业服务，实现就业9人。3、多项措施并举，全面提升就业服务水平东城街道就业和社会保障服务中心根据百姓就业需求调查活动结果，制定多项措施切实解决辖区待业人员就业问题：一是逐步建立完善下岗失业人员基本信息登记，实行微机动态管理。东城街道就业与社保服务中心逐步为每一名下岗失业再就业人员建立档案，逐步做到“一人一档”，并分类建立台账，录入微机。二是多途径采集岗位信息，不断拓宽辖区就业渠道。借助市人才市场中心安排组织的招聘会平台，组织辖区有就业意向人员集中参加，满足未就业人员岗位需求。不断关注新城发展速度，对新入注辖区的企业及时进行跟踪和走访，挖掘第一手的空岗信息。三是加强业务培训，不断提高工作人员的工作能力和综合素质。东城街道办事处定时召集办事处及社区工作人员召开工作例会，认真学习新文件、新政策，并对身边出现的各类问题进行研讨，提高工作人员的工作能力;同时，积极鼓励工作人在不断提升个人知识文化水平的同时，应掌握就业工作需要的各类技能，进一步提高就业服务水平。4、工作中存在的问题（一）受经办人员少、资金及办公地点等条件限制，辖区第2页共5页就业服务水平有待进一步提高，办事处、社区两级精细化服务平台建立有待完善。（二）辖区岗位资源少，难以实现就近就业。空岗挖掘主要以“三保”岗位为主，难以满足辖区劳动力多层次就业需求。（二）城镇居民基本医疗保险工作主要做法1、宣传发动，确保应报尽保。一是拟发、张贴宣传资料。东城街道办事处向辖...
