哈萨克斯坦最新劳动法VIP免费

СКОДЕКСРЕСПУБЛИКИКАЗАХСТАНТРУДОВОЙКОДЕКСРЕСПУБЛИКИКАЗАХСТАНОБЩАЯЧАСТЬРАЗДЕЛ1.ОБЩИЕПОЛОЖЕНИЯГлава1.ОСНОВНЫЕПОЛОЖЕНИЯСтатья1.Основныепонятия,используемыевнастоящемКодексе1.ВнастоящемКодексеиспользуютсяследующиеосновныепонятия:1)гражданскаяслужба—профессиональнаядеятельностьгражданскихслужащихпоисполнениюдолжностныхполномочий,направленнаянареализациюзадачифункцийказенныхпредприятий,государственныхучрежденийиосуществлениетехническогообслуживанияиобеспечениефункционированиягосударственныхорганов;2)гражданскийслужащий—лицо,занимающеевустановленномзаконодательствомРеспубликиКазахстанпорядкеоплачиваемуюштатнуюдолжностьвказенныхпредприятиях,государственныхучрежденияхиосуществляющеедолжностныеполномочиявцеляхреализацииихзадачифункцийиосуществлениятехническогообслуживанияиобеспеченияфункционированиягосударственныхорганов;3)минимальныйразмермесячнойзаработнойплаты—гарантированныйминимумденежныхвыплатработникупростогонеквалифицированного(наименеесложного)трудапривыполненииимнормтруда(трудовыхобязанностей)внормальныхусловияхипринормальнойпродолжительностирабочеговремени,установленныхнастоящимКодексом,вмесяц;4)специальнаяодежда—одежда,обувь,головнойубор,рукавицы,иныепредметы,предназначенныедлязащитыработникаотвредныхи(или)опасныхпроизводственныхфакторов;5)тяжелыеработы—видыдеятельностиработника,связанныесподъемомилиперемещениемтяжестейвручную,либодругиефизическиеработысрасходомэнергииболее250ккал/час;6)сменнаяработа—работавдвелибовтрииличетырерабочихсменывтечениесуток;7)социальноепартнерство—системавзаимоотношениймеждуработниками(представителямиработников),работодателями(представителямиработодателей),государственнымиорганами,направленнаянаобеспечениесогласованияихиинтересовповопрос...