综合科室政务工作情况总结汇报xx年，综合科认真落实局内工作部署和各项要求，强化日常管理，加强人事培训，促进党廉工作深入开展，进一步推进依法行政，圆满完成全年各项工作任务
现将科室政务工作情况总结汇报如下：一、狠抓日常管理工作，确保完成全年工作任务一是加强政务调研，强化会议管理
今年以来，我们严格按照会议管理制度和政务工作具体办法，定期开展专项课题研究，持续加强会议管理与政务管理工作，做到会前发通知、会中做记录、会后制纪要，并上报《“绩效理论与实践研究”之绩效改进研究》的论文
二是注重督查督办，强化绩效管理
结合本局实际，积极组织并开展了各类精神文明建设活动，举办了党员廉政教育专题讲座，补录并检查核对职工人事工资卡片中有关年度考核、工资变动等相关信息及退休人员工资发放情况；对我局信息报道、政务公开、财务费用公开等日常性和其他临时性的工作进行了督查督办
同时，将绩效考核工作贯穿于稽查每一个环节，每个季度认真开展绩效考核工作，强化收入考核，有效推进了督查督办与绩效管理各项工作的深入开展
三是严抓公文质量，加强税收宣传
我们严格按照上级要求及时上报各类信息与总结，并认真对各类来往文稿进行查收与处理
同时，研究制定税收宣传月活动实施方案，组织开展了培养“小小税收宣传员”、“走基层、送税法”、企业查前辅导与税收宣传相结合等税收宣传活动，并及时上报活动总结与宣传稿件
四是加强档案管理，强化综治信访工作
对以前年度所有稽查案卷进行了评查和整理
并将整理完善的材料，逐卷整理，及时装订
归档后的案卷由专人负责统一保管，并建立案卷查阅账册
二、加强人事教育培训，有效提高稽查队伍战斗力今年以来，我局组织开展了
一是小企业会计准则培训；二是相关税收政策法规培训；三是党廉知识培训；特别是从四第1页共2页月份起，我局开办了网络课堂，对财政、税收、会计知识进行综合培训，积极鼓励广大干部职工参加注册会计师考
