石油公司XX年上半年党风廉政建设工作总结今年上半年,我们紧紧围绕公司经营管理工作的中心,着力在教育防范、监督检查等方面加大工作力度,推动了党风廉政建设的深入开展
现就上半年的工作简要汇报如下:一、认真贯彻总部工作精神,部署年度反腐败工作
年初,根据集团公司、省市公司要求,我们制定了《xx石油分公司2019年度纪检监察工作实施细则》,对全年纪检监察工作进行了规划:一是采取多种形式,扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律,促进领导干部廉洁自律;三是加强监督力度,提高勤政水平;四是加大信访处理力度,坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设,促进源头治理工作逐步深化;六是加强责任考核,认真落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训,加强队伍建设
在此基础上,我们针对企业领导班子换届后,干部职工思想活跃,容易出现问题的新形势,为强化各级干部的责任意识,党总支根据实施党风廉政建设责任制的要求,对班子、班子成员及各部门的党风廉政建设责任目标进行了细化,分解到了部门和责任人
同时,印制了《xx石油分公司党风廉政建设目标责任书》,并在今年春训会上进行了签订
二、采取多种形式,加强党风廉政教育节日期间是各种不正之风易发期和高发期,加强对领导干部的监督和节日病的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点
为此,双节前夕,公司党总支专门下发文件,要求元旦、春节期间坚决禁止奢侈浪费行为,并结合企业实际,明确提出了六点具体要求:一是各部门要组织本部门干部职工,要把上级规定和要求传达到每一名干部职工,教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识,增强纪律观念和法制观念,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉公的良好风气;二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律
重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部以任何形式参与赌博,要求各部门负责人要切实