泰州市人事局文件泰人社发〔2011〕100号关于2011年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知各市（区）人力资源和社会保障局，市直各单位：为大力开发我市机关事业单位技术工人人力资源，加快高技能人才的培养，更好地发挥技能人才的作用，根据省人力资源和社会保障厅《关于2011年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2011〕49号）精神，现对我市2011年机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的有关事项通知如下：一、技师考评工种范围2011年我市机关事业单位工人技师考评工种范围为：服务、建设、机械电子、交通、水利、农林、海洋渔业、教育文化科研、卫生、广播电视、农机、民政、测绘共13个行业33个工种（见附件1）。二、技师考评对象凡在考评工种范围内的岗位上工作，并符合以下申报条件的技术工人，均可申报相应工种技师资格的考核评审。三、技师考评申报条件（一）申报技师考评应具备以下条件：1.遵守国家法律、法规，有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作；2.高中以上文化程度（1961年1月1日以后出生的，必须取得高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校（本工种或相近专业）毕业证书或取得政府人力资源和社会保障（人事）部门颁发的成人高等教育专业合格证书）并按规定取得技术工人第二轮继续教育证书；3.刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验，能解决本工种岗位关键性技术问题，工作成绩突出；4.具备传授技艺和培训高、中级技术工人的能力；5.2009年底前取得机关事业单位工人技术等级岗位高级工证书。（二）对符合上述申报条件1-4条且具备下列条件之一者，其高级工持证时间可放宽二年：1.年度考核连续两年优秀的。2.在政府人力资源和社会保障（人事）部门批准的省、部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的。3.在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或参加政府人力资源和社会保障（人事）部门举办的成人高等教育专业证书班学习并取得合格证书的。4.公派至国外使馆工作的工勤人员，回国后仍在本单位从事本工种工作的。（三）对符合上述申报条件1-4条且符合下列条件之一者，可直接申报技师资格的考核评审：1.在技术创新、技术发明中取得成果，并获得市级以上成果证书的。2.在政府人力资源和社会保障（人事）部门批准的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛中获得第1名的。3.获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的。（四）对申报汽车实习指导驾驶技师资格、收银审核技师资格、图书资料管理技师资格，还需分别符合“附件”3、4、5规定的条件。四、技师考评申报办法和程序（一）申报。符合技师考评申报条件的人员，由个人向所在单位提出申请，提交有关材料（附件2），所在单位对申报材料进行初审，经主管部门审核同意后，由主管部门统一填写《泰州市机关事业单位工人技师报名登记名册》（附件6）并由主管部门携带个人工资卡片报同级政府人社部门。（二）选拔。在市、市（区）人社部门对申报人员的申报条件进行审核基础上，市人社局将组织全市申报人员的选拔考试。考试采取全省统一命题、统一时间的方式进行，并根据省下达的计划指标按照从高分到低分的原则，确定上报省人力资源和社会保障厅的人选。上报人选须填写《江苏省机关事业单位技师资格评审表》（一式两份），并将申报材料装订成册。选拔考试时间另行通知。对个别业务技术精湛、工作实绩突出、年龄55岁以上的同志，根据行业、部门之间的特殊情况，采取选拔成绩与个人业绩相结合、综合考核与择优推荐相结合的办法确定。（三）公示监督。所有申报人选都应由所属部门和单位公示，接受群众监督。（四）培训考核。上报人选由省人力资源和社会保障部门组织培训和考核。培训内容包括技术业务理论和实际操作两个方面，培训结束后进行考核。考核的内容为思想政治表现、生产工作业绩、技术业务理论和实际操作。政治思想表现和生产工作业绩由技术工人所在单位按照工人技师标准进行考核；技术业务理论和实际操作考核由省人力资源和社会保障部门组织实施。技术业务理论重点考核申报人应用基本技能和掌握专门技能及传授技艺等方面的知...
