镇XX年村两委换届工作总结VIP专享VIP免费

镇XX年村两委换届工作总结按照县委组织部、县民政局的通知要求，**镇已圆满完成村“两委”换届选举工作，现将换届过程中的基本情况、主要做法、工作成效总结和经验启示，总结如下：一、**镇基本情况**镇位于XX县区西北部，**，地理位置优越，全镇总面积114平方公里，耕地面积11万亩，以农业、特色种养业为主，主产水稻、小麦、龙虾等。全镇下辖14个村，人口52315人，党员1503人，其中预备党员18人。二、认真做好换届前期工作1、全面开展调查摸底。认真开展摸底，做到“六个摸清”，即摸清村“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清换届合适人选、摸清村情民意、摸清党员群众思想动态、摸清影响换届选举的因素，对每个村的选情进行分析，对换届选举情况进行分析研判。结合村干部述职评议考核，对村“两委”班子进行任期考核和满意度测评，准确掌握班子现状及其成员思想作风、领导能力、工作实绩。广泛听取乡镇领导班子成员、包村干部、站所负责人、第一书记、现任村“两委”班子成员、威望较高的党员群众、非公企业及社会组织负责人的建议，掌握一批换届选举合适人选。在调查摸底、评议考核、广泛听取各方面意见的基础上，分村开展换届分析研判，形成分析研判报告，并上报县委组织部。2、大力整顿软弱涣散村。今年，**镇八里店村被定为2018年度村级软弱涣散党组织，为着力解决村“两委”班子配备不齐、班子不团结、村务财务公开和民主管理混乱、信访矛盾纠纷比较集中等矛盾问题，**镇下派安监所副所长蒋成军同志为村党支部书记，调整配强驻村点长，针对扶贫工作，镇党委派一名扶贫工作专业人员担任该村扶贫点长，采取谈心谈话、财务公开、账目审计等方式，建立工作台账，明确整顿的目标任务、工作要求、整顿措施和责任人，镇有关领导结对联系、包干整顿，落实工作责任和工作举措，确保整顿取得实效。3、进行经济责任审计。镇纪委牵头，财政、农经等部门参第1页共6页与，对所有村近三年账目逐一进行审计，对相关负责人履职行为进行监督，对全镇14个村进行经济责任审计，经济责任审计40人，为本次村“两委”换届做好了全面准备。三、精心安排，加强指导1、建立组织，加强领导。镇党委把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前的重点工作，镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记、人大主席任副组长，人大、组织、纪委、信访、民政、司法、派出所、各驻村点长等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导组。领导组下设14个村“两委”换届工作督查指导小组，负责本次村“两委”换届选举的工作指导。制定了实施方案，排出了工作行事历，加强政策指导。2、广泛动员，培训指导。为切实搞好村“两委”换届选举工作，6月14日下午，镇党委召开了村“两委”换届暨脱贫攻坚“夏季攻势”工作会议，对换届工作进行了动员和部署，镇党委书记张彦作动员讲话，会后，镇组织办、民政办分管领导对相关业务进行了培训，建立了业务交流微信群、qq群，定期召开业务工作会议，为全镇换届工作提供了坚强基础。3、加强宣传，营造氛围。换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低，取决于群众对选举工作的正确认识。因此，镇、村两级充分利用会议、标语、条幅、走访、座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。换届工作启动以来，镇召开专题工作会议6次，动员培训会2次，广播宣传400余次，印发文件120余份，悬挂条幅35条，宣传标语42条。四、把握重点，狠抓关键1、严把换届人选关。镇党委转发了上级《关于对村和社区“两委”换届候选人资格条件严格审核把关的通知》，前期对“七个不能”“六个不宜”人员进行了摸排，结合实际考虑候选人的参选条件，严格按照县委要求的候选人条件，对现有村“两委”班子进行认真摸排，对不符合条件的参选人进行逐一第2页共6页谈话，取消参选资格，其中年龄超过57周岁的6人（**）；近亲回避8人（**）；取消候选人资格6人。2、加强工作督导。镇党委研究向...