镇年度老龄工作总结VIP专享VIP免费

镇年度老龄工作总结我镇辖21个行政村、1个街道，人口近6万，其中老年人口9553人，老年人口中，65周岁以上5792人，70周岁以上3976人，80周岁以上2992人，90周岁以上220人，百岁以上1人。“五老”人员1175人，其中老干部78人，老战士939人，老教师152人，老模范6人。共建立老年协会22个，均由主要负责同志任会长，确定文书负责办公，共有协会成员110人。全镇共有村民小组393个，村民小组组长任协会会员。在镇党委政府重视和支持下，镇村正常开展了老龄工作，取得了一定的成绩，现将情况总结如下：一、党政重视历年来，党政把养老服务体系建设和敬老文明号创建工作为抓手，形成了健全的“七纳入”保障机制。一是工作纳入议事日程，有位置，党政会议年内不少于两次听取老龄工作汇报；二是计划纳入整体安排，养老服务体系建设和敬老文明号创建工作需要基层党组织重视均由党政办行文部署；三是创建纳入大盘规划，明确养老服务体系建设和敬老文明号创建工作是党委政府的责任和义务；四是经费纳入财政预算（每年2.5万元左右）；六是培训纳入党政管理，老龄工作由党委副书记分管，协会组织成员由组委每年培训一次；七是服务纳入在编序别，单独发文，党政确定始终把创建工作纳入服务对象。为确保创建工作正常运行，我们制订了学习会议、活动、汇报、总结评比、好人好事登记等各项制度。成员做到明确分工，职责具体。为创造老年活动环境，镇村建立组织，有办公室，有专人办公管理，有老年活动室，有报刊、书籍、棋牌、球类等，全镇共建立老年学校16所，共有老年学员1246人，还成立了校园文艺队，队员15人。常年组织老年人学习时事政治、法律法规、卫生保健、农业科技等多种内容，充分发挥了老年人在社会主义新农村建设中的积极作用。二、健全制度镇村老龄工作健全了各项制度，有会议制度、工作制度、总结、汇报、检查制度、评议表彰制度、成员工作联系落实制度，做到成员分工、职责明确。各村（居）老龄协会“六有、六簿、“五上墙”、“五有、两查、一公布”等项第1页共3页制度都能付诸实施。三、开展正常工作1、及时贯彻县老龄工作会议精神。我们于5月24日召开由镇老龄委成员、村老龄协会会长、村文书会议，共79人，传达贯彻xx县委办室[2013]7号文件，组织部长韩锋、副县长盛光兴讲话，和2013年老龄工作的主要任务等内容，并由镇组委陈瑞在党政联席会议上传达贯彻上述内容。由老龄委办公室主任吴祖祥作了业务辅导。为把会议精神落到实处，我们于6月27日由组委陈瑞带领老龄委成员对22个个老龄协会开展重点抽查，并确定五里桥村、三汊河村、重阳村、舒兴村为四个类型的示范村，千人桥商会、镇中心卫生院为敬老文明号先进单位。2、开展为老助老服务镇村积极开展为老助老服务工作，全镇有空巢老人2638人，居家养老522人，特困650人，五保569人，残疾失能946人，镇村每年都要多次对他们上门开展询问，调查生活、衣食、身体等状况，并积极向领导汇报，为他们排忧解难。镇老龄委办公室主任吴祖祥组织镇中心卫生院医生于11月26日对镇敬老院老人98人身体进行了全面检查。同时，还对11名白内障患者进行了复明手术。党委书记胡久松担任老龄委名誉主任，十分关心重视为老助老工作，今年11月24日，四处奔走联系，向县领导积极争取国家政协领导来我镇敬老院调查走访慰问，给敬老院慰问金2万元。五里桥村为5名五保老人盖新房、购买生活用品，遇刮风雨雪天，村两委成员分别到五保户、空巢户、特困户看望，问寒问暖。志诚塑业有限公司每逢节日都要给他们送礼上门。每年七月一日，给老党员每人发慰问金100-200元。2012年春节期间，拿5万多元给本和下三村慰问老人，并且每年端午节、中秋节、春节都要拿出万元购买食品慰问镇敬老院老人。镇敬老院接纳五保老人103人，积极创造条件使他们生活好、身体好、精神好、文化娱乐好。院内有3栋楼房102间，178个床位，设有医疗室、餐厅、浴池、老年学校、文艺活动室，有电视机、书报、棋牌、健身器材。3、认真做好建立老人电子档案工作，及时核实高龄津贴发放。全镇共有85岁以上老人375人，在2012年核查发放基础第2页共3页上，今年新增89人，减少61人，符合文件的实发人数...