移民局机关效能建设工作总结2014年,我局积极贯彻落实州办[2012]39号和州机关效能办发[2014]2号文件的精神
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕机关效能建设,教育局机关干部职工树立公仆意识,增强服务意识,以转变机关作风为重点,以建立办事高效、运转协调、行为规范的局机关内部管理体系为目标,加快局机关内部管理科学化、保障法制化、服务规范化建设,促进局机关效能建设工作,现将工作情况总结如下
一、开展机关效能建设的总体情况:(一)领导重视,措施到位
局党组高度重视机关效能建设,把效能建设列入党组、行政工作的重要议事日程,作为一项重要工作来抓
局机关效能建设工作领导小组由党组书记、局长龙生贵同志担任组长,纪检组长谢海平同志为副组长;办公室、人事科、一科、二科的负责人为成员
领导小组下设办公室,具体抓好局机关效能建设工作的日常工作
局党组书记、局长龙生贵同志提出:要以机关效能建设为动力、逐步建立奖优罚劣、鼓励创新的奖惩机制,通过量化标准来检验工作实效,确实解决我局机关工作中存在的问题,真正树立起满意机关干部形象,局党组成员要对照分工,认真履行职能
效能建设领导小组认真负责,扎实抓好效能建设工作
局党组会、局务会及有关专题会都强调,各科室要按照“一岗双责”的要求抓好机关效能工作,严防走过场,要指定专人负责效能建设工作的协调,确保组织领导落实,分工责任落实,方法措施落实,各项目标落实
局机关的效能建设工作,已形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,办公室牵头,人事科、一科、二科等职能科室齐抓共管的工作机制
(二)深入宣传,强化教育
2014年,我局在机关效能建设工作中,紧贴局机关工作实际,强化宣传教育手段,做到学好文件,领会精神,统一思想,提高认识
一是抓好学习
坚持每周五政治业务学习制度,通过会议传达文件精神、布置业务工作、查找工作中薄弱环节等形式,