贵阳市人力资源和社会保障局贵阳市财政局文件筑人社发[2010]9号关于进一步加强职业技能培训工作的实施意见各区（县、市）人事劳动和社会保障局、财政局：根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步加强职业技能培训工作的通知》（黔人社厅函[2010]78号）和省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅《关于转发〈人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部关于进一步实施特别职业培训计划的通知〉的通知》（黔人社厅发[2010]10号）等文件精神，结合我市实际，特制定本实施意见。一、培训对象有培训就业愿望，年龄在16周岁至50周岁之间的登记失业人员、农村劳动者以及登记求职的高校毕业生等符合国家规定的享受职业技能培训补贴政策的人员，参加预备制培训学员年龄可放宽至15周岁，参加困难企业在岗培训的职工年龄可适当放宽至退休前。二、培训分类及时间职业技能培训分为技能培训（含预备制培训）、创业培训和企业职工在岗培训三类。（一）技能培训技能培训实行长短结合，培训时间一般为实际培训天数--12个月，其中：针对“两后生”和农村籍退役士兵的预备制培训，培训时间为6--12个月。订单和定向培训，培训时间结合用人单位和就业岗位需求合理确定。其他技能培训时间一般不少于15天，具体培训课时以国家职业技能标准或行业标准需达到的规定课时为基准，在合理范围内核定。技能培训应主要依据国家职业技能标准或行业标准开展培训，突出实际操作技能训练，并结合我市实际增加培训内容，其中：应设置劳动法律法规和权益保护以及求职技巧等知识、市民文明行为规范、劳动安全、艾滋病防治课程；属劳务输出培训的，应通知本级人口计生部门到场进行流动人口应知应会的人口计生知识培训。培训期间每天培训课时不超过8个，时间超过一个月的培训，每月应适当安排学员至少休息4天。技能培训每班应不超过60人。对享受预备制培训补贴的“两后生”和农村籍退役士兵，一年制培训结束后，有继续求学愿望的，可并入二年制在校学生学制，预备制培训期视同有效在校学习时间。预备制培训只限公办技工（职业）院校组织开展，由各区（县、市）人力资源和社会保障部门初审，并经市就业中心审查同意后方可开班。（二）创业培训创业培训包含SIYB培训项目在内的多种创业培训模式。SIYB培训项目分为GYB（产生你的企业想法）、SYB（创办你的企业）、IYB（改善你的企业）和EYB（扩大你的企业）四个阶段的培训,每班不得超过30人。其中，GYB培训时间为3天，培训学时24课时。SYB培训集中培训时间10天，培训学时80课时。IYB培训集中培训时间7天，培训学时56课时。EYB培训根据国家项目办规定执行。SYB、IYB和EYB培训对培训合格学员的后续指导服务时间不少于6个月，半年内每周向学员提供不少于8小时的咨询指导服务。其他创业培训包括集中讲解创业基础知识和创业扶持政策、创业必备知识和创业实训、创业实训模拟公司项目等。（三）企业职工在岗培训1.企业依托企业所属职工培训机构或人力资源和社会保障部门认定的职业技能培训定点机构对本企业吸纳并与之签订6个月以上期限劳动合同的农村劳动者，在劳动合同签订之日起6个月内对其开展职业技能培训，具体培训课时以国家职业技能标准或行业标准需达到的规定课时为基准，结合企业和就业岗位需求合理确定，并报人力资源和社会保障部门核定。组织开展培训之前，企业应向人力资源和社会保障部门提交培训计划大纲、录用农村劳动者花名册（应包括姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号等基本信息）、劳动合同复印件、身份证复印件。培训结束后，企业凭继续履行劳动合同人员花名册、职业培训合格证书（国家职业资格证书）、委托定点培训机构培训的还要提供行政事业性收费票据（或税务发票）等，向人力资源和社会保障部门申请职业培训补贴。人力资源和社会保障部门审核并经财政部门复核后，将职业培训补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。2.困难企业依托企业所属职工培训机构或人力资源和社会保障部门认定的职业技能培训定点机构对职工在岗或轮岗培训，要按照《人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局关于进一步做好减轻负担稳定就业局势有关工...
